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开进贤之路,纳天下英才

发稿时间:2017-04-28 11:03:00 来源: 中国青年网

   “21世纪什么最贵?人才!”这句人尽皆知的电影台词反映了现代社会人才的重要性。人才是提升国家和地区综合实力的关键因素,是实现国家富强、民族振兴、人民幸福的根本。今年两会期间,习近平总书记多次强调“聚天下英才而用之”,将“识才”“爱才”“用才”“才”“聚才”划为工作重点。形成有利于人才干事创业的体制机制,可以从以下三方面着手: 

  慧眼识才,发现人之长处。“天生我材必有用”,每个人身上都有闪光点,然而,很多人纵然是拥有一技之长的“千里马”,却苦于遇不到赏识自己的伯乐。人才并不等于全才,大多人只是某一个领域的行家里手。我们要注重发现人的闪光点,让拥有特长的“千里马”在自己擅长的领域里驰骋。 

  招贤纳才,广开进贤之路。刘备“三顾茅庐”方得诸葛亮辅佐,我们现在如果也像刘备那样重视人才的引进,把招摆到与招商同等重要的位置,必定也会赢得群贤毕至的局面。此外,英雄不问出处,用人不靠背景,对于人才,不应先入为主地设置门槛,更不能设置晋升天花板。 

  人尽其才,创新用人机制。现代社会存在一种潜在的浪费现象:只重视引进人才,却不注重人尽其才,甚至把费大气力引进的人才当成摆设。因此,我们还需要进一步重视创新用人机制,构建一整套符合时代要求的人才制度体系,创造机会进行交流学习和定期培训,让人才在社会的沃土上不断吸收养分,为社会奉献出更美丽的花朵。 

  “我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”。中华民族的伟大事业决定了我们更加需要知识和人才,更加需要人才为国家富强、民族振兴和人民幸福做贡献。通过慧眼识才、招贤纳才、人尽其才来凝聚人才,凝聚中国力量,我们定会迎来百花齐放、百家争鸣的人才繁荣发展时代。杨秋燕 

责任编辑:杨丽
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