暑期已近尾声，云南某高校学生小王开始考虑开“实习证明”的事儿了。虽然痛快玩了近两个月、哪儿也没去实习，但他并不着急。除了实习证明，代开医院病假条、代写公文报告……网上买卖都可以提供　“一条龙”服务。（8月17日《人民日报》）

　　设置证明、证书的初衷，在于通过公共部门、社会组织、企业等的权威性和公信力，来解决信息不对称的困境。然而，在一个实用主义和工具理性大行其道的时代里，那些渴望投机取巧的人们，让“假证买卖”有了生存空间。从线下交易到网络交易，“假证买卖”让一些精致的利己主义者，找到了某种意义上的“捷径”。

　　“假证买卖”屡禁不止，折射出一些人精神缺“钙”－－原本需要自力更生的事情，却可以通过“假证买卖”来立竿见影地获取；在功利和算计的裹挟下，在收益一定的格局下，一些人往往采取成本最小化的方式来实现利益最大化。“假证买卖”看似是一种理性选择，实际上却是一种掩耳盗铃的自欺欺人。

　　以大学生实习为例，“假证买卖”能够买到一份看上去很美好的“结果”，却买不了“过程”。实习不仅是一个教学任务，也是大学生寻找自己、发现自我的一个社会化历程。在实习的过程中，大学生能够发觉自身在能力、素质、礼仪等方面的短板与不足，从而进行清醒的自我调试。如果脚踏实地、身心投入地参与实习，最终受益的还是自己。

　　弄虚作假的“假证买卖”不仅切割了社会信任，也破坏了公平正义。同样的证件，别人花了九牛二虎之力，你却轻而易举地获取，难免会引发他人的心理落差和相对剥夺感。庆幸的是，在信息技术越来越发达的当下，“假证买卖”的生存空间必然会越来越小。在互联网深刻嵌入日常生活的今天，一些过去难以被发现、难以被证实的虚假信息、虚假证件逐渐变得无处遁行。如果多花一些心思和精力去甄别、核实，“假证买卖”很容易露出马脚。

　　作为一种失范行为，“假证买卖”为何得到不少人的青睐？弄虚作假固然不对，“沉没的声音”却需要打捞。一些高校实习时间安排不够合理、实习质量不尽如人意，让实习沦为“走过场”；当实习得不到大学生的价值认同，他们难免会采取一种“变通”的做法。当用人单位缺乏人性化管理，少数员工便用“假证买卖”来换取他们应得的劳动权益；当评价机制不够科学、合理，一些有能力却没有证书的人只好剑走偏锋。

　　守卫诚信社会，除了提升违规成本，也需要实现考核办法、评价体系、管理观念的重塑和更新，这有助于从源头上压缩“假证买卖”的市场需求。只有标本兼治，“假证买卖”才会越来越少。（杨朝清）