日前，有媒体报道，农村党员老龄化已成为基层党建工作中一个十分突出的问题，报道援引北京某农村党支部的例子，指出在103人的队伍中，其中60岁以上党员有45人，占43.69％，而35岁以下党员仅有20人，只占19.42％，党员老龄化的严重程度可见一斑。

　　党员老龄化严重影响了党的先进性的发挥，以及党组织战斗力、凝聚力的增强，并在一定程度上削弱了党员的先锋模范带头作用，阻碍了农村基层建设步伐，而要解决农村党员老龄化问题，需要“三步走”。

　　第一步，“开源节流”。开源，即吸收优秀青年，节流，即继续发挥老党员余热。做好青年党员发展工作，是改善支部党员队伍结构，增强农村基层党组织战斗力与凝聚力的一种有效途径。农村党支部应坚持择优发展，成熟一个发展一个，尤其对于那些具有一技之长、能够带领村民发展致富的青年人，应该积极鼓励他们加入党组织，大批80后、90后知识青年的加入，支部必将会更具活力。与此同时，在做好老党员退居二线工作的同时，也要做好他们的思想动员工作，积极鼓励他们继续为组织建设、村庄发展贡献智慧余热，通过“节流”，汇聚经验力量。

　　第二步，优化支部结构。加强基层党组织队伍建设，对于提升党组织凝聚力与战斗力至关重要。为充分发挥支部战斗力，可根据实际需要划分不同种类的党小组，使其“术业有专攻”，在某方面起到带头作用，增进支部战斗力。进入新时期，学习成为吸收外界新鲜事物的必然选择，加强支部学习建设，打造“学习支部”，适时组织理论、致富能力学习，成为一种提升认识能力的有效方式。与此同时，做好支部监督考核工作，健全考核监督机制，做好“创先争优”活动，对于发挥党员的积极性，避免“四风”问题的滋生，密切党群关系至关重要。

　　第三步，升级服务理念。当充分发挥支部作用，创新理念，健全联系服务群众机制。由于基层党员知识文化水平有限，又长期生活在固定的范围内，思想观念相对陈旧、工作方法相对简单、法制观念较为淡薄，党员干部的综合素养难以适应时代发展的需要。为改变这一现象，要积极拓宽社情民意反映渠道，坚持党员领导干部定期下访、定期接访，完善矛盾纠纷排查化解机制，引导群众依法表达合理诉求，切实维护群众权益，充分发挥党员和村民代表的作用，进一步搭建联系服务群众载体，不断建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，促使广大党员更好地发挥先锋模范作用。（华夏人）