日前，中央组织部公布了第一批干部人事档案专项审核“成绩单”，即在省管干部档案专项审核中，共补充档案材料14.5万余份，更正2.5万余人的档案信息，420人因档案造假受到组织处理或纪律处分，186人因档案问题被记录在案，未查清前不得提拔或重用。

　　档案，是一个人完整履历的“身份证”。干部档案，记录着一个人从踏入仕途来人生轨迹，是从政的一张闪亮名片。倘若造假，有损的是社会公平正义，影响的是干部队伍形象，吞噬的是党的执政基础。

　　干部档案造假，说白了就是“三龄二历一身份”造假。档案造假，首先谈不上“忠诚”，更不说“干净、担当”。但凡造假，都是利益驱动，一旦得逞，势必一步一步滑进违纪甚至犯罪的泥潭，造成恶劣影响，损害国家利益。从这次公布的情况来看，中央坚持“清淤”“防污”并举，坚决整治档案造假歪风，措施是有力的，成效是可喜的，让档案造假者“偷鸡不成蚀把米”，是有力的警示和震慑。

　　干部档案造假，说透了不是“一个人在战斗”。翻开每一份造假档案，背后都有一只无形的权力之手，为“造假”打开了方便之门。整治档案造假，一定要“拔出萝卜带出泥”，让造假者和纵容造假的幕后黑手“搬起石头砸自己的脚”，真正把权力关进制度的笼子里，让档案造假遁地无形。

　　整治干部档案造假，是一个系统工程，须多方发力，从源头开始治理，把关“准入关”，对干部档案严格审查，做到“凡提必审、凡转必审、凡进必审”，坚决防止档案有问题的干部“浑水摸鱼”“带病提拔”“带病上岗”，关“前门”堵“后门”，让造假者无机可乘。

　　整治干部档案造假，不能“毕其功于一役”。“冰冻三尺非一日之寒”，整治干部档案造假是一场攻坚战、持久战，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一仗接着一仗打，滴水穿石、持续发力、久久为功，坚决啃下整治干部档案造假这块“硬骨头”，锻造一支“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”执政兴国“铁肩膀”。

　　习近平总书记强调，“各级干部从我做起、从小事做起，带头坚守正道、弘扬正气，努力营造良好从政环境。”干部档案不大，检验的是一个干部的忠诚，照出的是一个干部的责任和担当。对档案造假说“不”，是每一名国家干部必须恪守的从政准则和道德底线，系好的是“人生第一粒扣子”。（张强红）