习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。（10月11日　新华网）

　　坚持党对国有企业的领导不动摇，　是应对经济新常态，提升国有企业综合竞争力的重要依靠和基本要求，只有依靠党“掌好舵”，才能为国企“把好脉”“铺平路”。在中央出台的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》明确指出，坚持党的领导是国有企业的独特优势，必须毫不动摇地坚持党对国有企业的领导。显然，国企的改革发展并非完全市场化的“野蛮生长”，而应坚定不移沿着正确的政治方向，保持定力牢牢守住政治底线。

　　毋庸置疑，国企的价值追求和改革发展实现最大化、最优化，必然离不开党的领导这一独特优势。特别是在经济下行压力持续加大，市场竞争日益加剧的形势下，从国企长远发展来看，只有坚持党的领导，才能拥有健全的组织体系和工作机制，亦才能有严明的组织纪律和优良作风，这正是国企深化改革、加快转型、提高效益根本保障。

　　更应认识到，坚持党对国有企业的领导不动摇，最终落脚点是引领国企做大做强，从而增强国企的自身活力和抗风险能力。不可否认，国企作为我国经济社会发展的前沿阵地，更是诸多综合型人才的聚集地。企业发展离不开人才，坚持党管干部原则，竖立起来的恰恰是正向激励，不让老实人吃亏的鲜明导向，真正把实践中成长起来的良将贤才用好用活，以此才能为国企发展源源不断提供先进的人才和智力保障。

　　当然，党对国企的领导作用能不能有效发挥，能不能促进企业的发展，最终要看企业的党建工作开展得怎么样，有没有抓住制约企业发展的关键问题对症下药。对于国企党组织而言，必须克服党建工作和中心工作“两张皮”现象，下猛药、出重拳，创新党建模式、方法，从而把党建工作转化为企业发展的引导力、推动力、发展力。（茶疆）