罗瑞明
眉山市东坡区禁烟行动办公室（简称“治理办”）工作人员正在起草一份关于禁烟的文件。据该办公室有关负责人透露，接下来，该办公室将依据自查情况，对全区正科级以上干部的禁烟行为再作“新规”：凡承诺戒烟的正科级干部，如没有戒烟，那就请“戒了烟，再上班！”（8月11日《华西都市报》）
吸烟有害健康谁都知道，要求机关领导带头戒烟很有必要，可是没有戒烟就不能上班似乎有点过，如果真的一些瘾君子左戒右戒也戒不了，真得就不能上班？吸烟把工作都吸掉了，这玩笑也开得太大了。
不可否认吸烟不仅是个人的习惯，也对公共环境造成影响，对个人吸烟不能放任，要进行必要的约束，在此方面不少地方制定了不少限制，如：不能在公共场吸烟，如不能在办公室吸烟等，这些规定都起到了一定的效果。而不分青红皂白，以不准上班来迫使正科级以上干部戒烟，“杀鸡用牛刀”与情与理说不过去。
规定戒烟看似很严，其实很松，这戒烟没戒烟只有自己知道，他人怎能发现的了，如果不在公开场合吸烟，躲在无人或者他人不认识的地方抽，你还能一天到晚跟在其背后，再则偶尔被发现，又有谁去去举报这事，退一步说就是被监督者发现，证据确凿，那又能怎么样，有那条规定说抽烟要受处分，更没有任何条例规定要辞退。
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