随着北京青年报一则《媒体揭秘：领导干部个人事项填报到底有多严？》的报道，迅速聚焦眼球成为舆论热点。“房产车库，少报一个平方米要写情况汇报”，“投资理财，网上理财余额宝需填报在其他事项中”，“拟列入后备干部人选对象的均需重点核查”……这些都说明领导干部个人有关事项报告的范围越来越广、内容越来越全、核查越来越实、查处越来越严。

　　领导干部“亮家底”本应是职责所在，从严从实也是题中之义。以北京为例，填写说明从2015年的1页纸变为2016年的5页纸，就是“严”和“实”的佐证。但是，在实际操作中，一些领导干部却心存疑虑、等待观望，甚至弄虚作假，从“2015年3902名官员因不如实报告个人有关事项等问题被取消了提拔资格”可窥一斑。领导干部“亮家底”是衡量好干部的“试验田”，务必拧紧这颗“螺丝钉”。

　　领导干部“亮家底”考验着“忠诚”。“这个世界上，没有人使你倒下，如果你的信仰还站立。”对党忠诚，是党员领导干部最重要的政治品格。进了党的门，就是党的人。领导干部既然走上从政这条道路，就要牢记“组织任务大于生命价值”，如实“亮家底”是对组织的忠诚，更是对党的忠诚。

　　领导干部“亮家底”检验着“干净”。“君子不立危墙之下”。领导干部对个人事项报告藏着掖着，不如实汇报，从一个侧面反映着这名干部或多或少存在问题。如果你没事儿怕啥？正所谓“身正不怕影子斜”，只有行得端做得正，严格约束自己，严守用权边界，严禁行为出格，如实报告又何惧？

　　领导干部“亮家底”测验着“担当”。“共产主义是干出来的，不是吹出来的。我们共产党人最讲实事求是，最提倡敢讲真话，这一点是我们的长处。”倘若作为一名领导干部，连最起码的个人事项报告都不能如实向组织坦白，怎么指望其担当，即便担当也是有代价的担当，是伪担当。

　　“严是爱，宽是害。”领导干部“亮家底”绝非小事，折射的是作风大问题，映衬的是担当真作为。只有“严”字当头，才能“实”处落地，成为悬在领导干部头上的一把戒尺，让他们自觉行动跟进，讲规矩守纪律，如实报告“亮家底”，敢于担当展风采。（张强红）