－－－－敬畏权力，严以用权　

　　坚持为民用权。领导干部手中的权力是人民给的，无论官多大、权多重，都是人民的勤务员，而不是“官老爷”。古人云：“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”，说的就是要用权为公。习近平总书记强调，作风问题都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。公款姓公，一点都不能乱花；公权姓公，丝毫都不能私用。人力社保部门是重要的民生部门，要在落实党委政府的民生政策上，在增加公共服务的供给上，在解决好城乡就业、社会保障等老百姓关心的问题上敢于担当、有所作为，真正为群众谋利益，让群众得实惠，绝不能“为官不为”，庸政懒政，辜负群众和组织的信任。

　　坚持依法用权。李克强总理强调，大道至简，有权不可任性。党的十八大以来，随着中央不断加大反腐力度，一批“问题官员”相继“落马”。而在这些受到党纪政纪，甚至受到法律惩处的官员当中，大都存在着滥用职权、官商勾结、钱权交易等问题，都没有始终坚持依法依规用权，“权力任性”是他们出现问题的重要原因之一。人力社保部门直接面向人民群众提供服务，触及的矛盾多、遇到的问题复杂，更应该做到知法懂法守法用法，依法行政、依法办事。坚持法定职责必须为、法无授权不可为，严格在劳动法、社会保险法、公务员法等人力资源和社会保障领域的法律法规框架内行事，严格落实权力清单制度，做到不缺位、不失职。凡不符合法律法规的事情不办，不遵循必经程序的工作不做，做到不越位、不滥权。在执法领域，要充分发挥劳动保障监察的职能作用，强化联合执法，对违法行为及时查处，做到严格规范公正文明执法，不断提高劳动保障监察依法行政能力，切实维护劳动者合法权益。

　　坚持阳光用权。阳光是最好的防腐剂，监督是有效的防火墙。人力社保部门掌管着大量社保基金，这些钱都是老百姓的养命钱，可谓责任重大，同时人才引进、机关事业单位招录、退休审批、军转安置等工作社会关注度高、敏感性强，这就要求我们必须端正权力观，做到心中有戒，敬畏法纪，坚持让权力在阳光下运行，接受最广大群众的监督。还要坚持用制度约束权力，加强对就业专项资金、社保基金、考试录用等重点领域和关键环节的廉政风险防控管理及制度保障，确保权力依法规范运行。要主动接受组织监督、民主监督、群众监督和舆论监督，正确对待方方面面的意见和批评，及时发现和纠正权力行使中存在的问题，筑牢思想上、工作上的“防火墙”。

　　权力是把双刃剑，用好了，利国利民利己；用不好，祸国殃民害己。作为党员领导干部，一定要珍视并善用手中的权力，切实做到严以用权、敬畏权力、心中有戒，才能不辱职责使命，让权力造福人民。（陈贤韦）