因湖南一名考生近日在网上发帖，称报考湖南省食品药品监督管理局直属事业单位时遭遇不公，网上公布的面试成绩与面试当场通知的成绩不符而最终落榜。14日，湖南省食品药品监督管理局回应解释，是统计人员输入这名考生的面试成绩时疏忽而录入错误，目前已向考生解释并道歉。（6月15日北京晨报）

　　坊间盛有传言：相对于公务员考试，事业单位的招考黑幕要更多，也更难以防范。这位考生的遭遇似乎又成为一大佐证。

　　笔试第一，面试第一，且纸质面试成绩通知单上，有着主考官、考场监督员的亲笔签名，照理说该考生应当是稳操胜券。然而，眼睛一眨，老母鸡变鸭，随后网上公示的成绩，她的面试成绩却差了6分，算下来综合成绩以1.8分之差位居第二，最终落榜。分数的变化，不仅考生难以接受，也让一众网友怀疑考试的公正性。

　　湖南省食品药品监督管理局对此回应说，属于工作人员录入错误，并向因工作失误给考生造成的困扰表示了诚挚的歉意，并请其本人对原始资料进行核对计算。按照官方的说法，这次面试存在三处“不巧”：一是当时面试自动计分系统的公式设置有误，导致该考生的《面试成绩通知单》成绩显示为0分，现场计分员不得不改为手工录入。二是前三名考生的成绩需同时统计，数据多、时间紧，计分员忙中出错，误将70.6分录入为76.6分，三是考场监督员把监督重点放在了各考官原始分数核对，未发现考生成绩通知单手工录入的错误。

　　然而，公众要问的是，事业单位招考年年都有，应该说驾轻就熟，为何面试自动计分系统的公式设置还发生错误？难道事前没有进行测试？没有应急预案？为何一连串错误都发生在第一名考生身上？考生捏在手里的、多人签字审核的纸质面试成绩通知单都被宣告为错误，那些看不见的所谓原始分数又如何判断真伪？

　　客观的讲，以往事业单位招考比较分散，很多都是某一县市甚至是某一部门进行招考。在正规度上比不上公务员考试，也导致不少萝卜招聘之类事件的发生，引发公众焦虑，这也是坊间传言的由来。随着社会的发展与公共监督的加强，事业单位招考也正越来越正规化，越来越公开、公正、公平，很多地区都形成了省考、市考的统考趋势，招考制度也日臻严密完善，事业单位招考也成为不少年轻人寄托无限希望、积极参与考录选拔、期冀实现人生理想及向上流动的良好渠道。

　　程序公平是招考公平的前提，公开招考的公平公正是社会公平的基石。而从湖南省食品药品监督管理局直属事业单位招考的程序上来看，全然漠视相关考试纪律，是存在严重纰漏的，属于十分严重的责任事故，显然不能用录入错误而不了了之。招考黑箱是对公平、公开、公正的公开质疑，具有极大的社会杀伤力，决不能轻飘飘地道歉了事。鉴于该事件的负面影响，主管部门当紧急介入，查清事实，依法严厉处罚违法违规的责任人，给出一个令人信服的处理方案，不能放任公考过程中的违法违规行为损害公信力，破坏社会公平，否则，这次是“录错了分数”，下次会是什么稀奇古怪的幺蛾子？（斯涵涵）