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把人才留在基层

发稿时间:2016-03-21 17:43:00 来源: 中国青年网

  “扎根基层,放飞梦想”这个是每一位进入顺义区马坡镇的大学生村官的格言,大学生村官有知识、有智慧、有能力、有干劲、有闯劲,正是现在中国发展重要时期里农村基层需要的宝贵人才。毕业时,每个大学生都满腔热血的来到基层农村,把自己最美好的时光留在了村里,我们一定要把村官这批人才用好,发挥出他们最大的能力。

  社会在飞速发展,上到国家,下到乡镇都在积极转型升级,需要的是创新,墨守成规就是在退后。在这个大数据年代,每天都会产生巨大信息,互联网的崛起,更是加快了信息的传播,接收这些信息就要快、准。在基层农村谁能以最快的速度得到这些重要的新闻信息,只有村官。创新的前提就是要知道现在社会的发展,比如:村里搞民俗旅游,首先就要调查了解在此方面做得出色的典型案例,同时了解市场行情;然后根据本地区的实际情况,加以改良创新,迎合市场。只有具备迅速抓住信息要点,并且思维活跃,创新性强的人才能做好这些工作。在基层农村,要说创新人才的佼佼者肯定是非大学生村官莫属。作为乡镇工作者,多次下村中发现,有了村官一些新鲜事物村里的人几乎都能知道,一旦村官放假,关于网络、信息的一切都会停滞。可见,村官在基层农村的重要性。

  我们都清楚村官不可能一直留着村里,每月拿着几千块的工资,这就要上级单位对他们进行引导,鼓励支持村官在农村创业。在这个互联网+时代,全民都在创业,相信每个大学生村官绝不会满足于每天朝九晚五的无聊生活,在他们期满后,加大支持力度,鼓励大学生村官带着项目重新回到基层农村创业,不仅自己能实现梦想,还能带领村民致富,拉动就业。创业的梦想谁都有,只有让梦想照进现实才可以。

  创新创业是分不开的,只有二者结合起来方能成就事业。过去总有种说法,基层留不住有才华的人,因为舞台小,但是现在,基层是舞台最灵活最自由,发展空间非常大,很多人才都想留在基层,大放异彩。就像现在,很多村官不像以前一样期满就立马走人,有很多人都选择继续留任。相信只要时机合适,发展空间大,非常多的创新创业型人才是愿意留在基层发展的。(李欣婷)

责任编辑:杨丽
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