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领导干部应当具备“三敢”精神

发稿时间:2015-12-25 13:42:00 来源: 中国青年网

  习近平总书记说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。干部的担当,就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责,在急事危事前挺身而出、冲锋在前,在名利地位面前不计得失、顾全大局。改革有风险,发展有得失,稳定有压力,这就要求各级领导干部必须“敢于担当、敢于创新、敢于碰硬”,有所作为。

  首先,敢于担当。要把敢于担当培养成一种自觉的、自发的、理性的、客观的行为。常言道“在其位谋其政,任其职尽其责”。敢于担当就是忠于使命,组织和群众赋予我们崇高的使命,这是一种责任、一种动力,我们就应该团结一切可以团结一切的力量,立足岗位,忠于职责。敢于担当就是直面问题,主动作为,排除万难,千方百计解决问题,真抓实干。

  其次,敢于创新。面对层出不穷的新事物新问题新形势,面对依法治国的新要求、新标准、新策略,领导干部要坚持“变中求新、变中求进、变中突破”,克服“守”的观念、增强机遇意识,克服“怕”的观念、增强忧患意识,打破思维定势,突破陈规、解放思想,勇于在变化变革中创新,积极探索推进改革发展的新途径、新举措。敢于创新就是不断适应和满足人民大众的新需求、新期待,只有这样才能在不断的发展中适应社会的发展,为组织和人民群众交上一份满意的答卷。

  再次,敢于碰硬。面对利益固化的藩篱,面对工作中的各种矛盾和困难、风险和挑战,不退缩,不回避,要有一股初生牛犊不怕虎的劲头,敢啃硬骨头,敢于涉险滩。敢于碰硬就是要勇于接受急难险重的任务,敢扛重担,敢打硬仗,敢为别人不敢为之事,千方百计化解难题,全心全意地做好各项工作。

  敢于担当是一种使命、一种责任,敢于创新是一种精神、一种能力,敢于碰硬是一种决心、一种韧劲。每一个领导干部都应当具备这三种素质,立足岗位,承担起相应的工作责任,将责任感和使命感融入到工作中,对于应做之事,顶着压力也要干;对于应负之责,迎着风险也要担,才能真正成为敢做事,能做事,会做事的人。(肖露)

 

  

  

责任编辑:杨丽
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