“两学一做”学习教育是今年党建工作的一项龙头任务，组工干部先学一步、带头表率，为全区各级党组织和广大党员树标准、立标杆、作榜样，争做“两学一做”的急先锋，出发点是好的，但要谨防因“用力过猛”，反而走向了陷入“做合格党员”矫枉过正的三个误区。

　　一是“精英标准”误区。组工干部理应是所在人群中的翘楚，但“精英翘楚”不等于“合格党员”，“精英标准”也不等于“合格党员标准”。一个人的忠诚、干净、担当，不一定要有过人的才能和智慧，不一定都要具备“能人”和“精英”的标签，而应踏实、本分，戒骄戒躁，尽自己的真诚之心和真实本领，能够高质量地完成既定的工作任务，严要求地履行党组织赋予自己的工作职责，就足够了。

　　二是“教条主义”误区。“学习党规党章，学习系列讲话”，关键还是要落实到“做合格党员”这一基本要求上来。理论一旦脱离实际，就会变得僵化，变成毫无根基的空中楼阁，我们党的事业也将变成无源之水，无本之木。广大党员同志，尤其是组工干部，都不能只拘泥于党章和系列讲话原文的细枝末节，而应避免纸上谈兵，通过学习教育，面对现实、立足现实、服务现实，动手动脑，在促进保障完成党的任务和各项中心工作中见成效，出成果，把工作做对、做巧、做好。

　　三是“居功自傲”误区。组工干部组织工作标准高、节奏快、任务重、责任大，干好一项工作需要比别人牺牲更多的休息时间，付出更多的泪水和汗水，诸如此类的情况组织清楚，领导了解，但绝不能因为曾经为组织工作付出过很多心血，做出过许多努力，取得过若干成绩，就自我满足，主观地、片面地认为自己已经恰如其分地符合“合格党员”的定义，如此这样，势必造成固步自封，陶醉在自己的“功劳簿”上，如此效仿，如此传染，必然就会渐渐淡薄组织观念，滋生享乐主义、官僚主义、形式主义和奢靡之风，甚至引发追名逐利，沽名钓誉，滋生腐败变质，贻害无穷。　

　　组工干部思想立场坚定不坚定，工作作风硬朗不硬朗，履行岗位职责到位不到位，对组织工作都将产生巨大影响，因此组工干部应及时主动地为自己“画像”，比照“合格党员”标准为自己“描红圈”“划红线”，见微知著，久久为功，自觉引领身边同事服务到党的事业中去。（顺义区胜利街道　杨雪洲）