近期，《人民论坛》杂志社开展了一项名为“党政干部如何能听到真话”的问卷调查，得到了各方的相应。可见此类问题在社会中是存在的，并且现在已得到了广泛的关注。我认为这个问题包含着两个层面的意思，即听者和说者的问题。说者不愿意说，听者不愿意听，所以造成了党政干部听真话难的局面。

　　为什么党政干部听不到真话、不愿听真话，以及如何让百姓说真话、让党政干部听真话、使群众反应的“真话”落到实处这都是当今社会需要解决的问题。

　　党政干部听不到真话原因有二。一是百姓不敢说真话。二是党政干部不深入基层听百姓说真话。百姓不敢说真话无非是真话不好听，害怕领导给自己“穿小鞋”。要解决这一困境，需要从发至机制上保证鼓励保护讲真话的权利，并让群众看见自己说真话的成果，使鼓励机制落到实处。

　　其次要让党政干部密切联系群众，只有经常性接触才可以抵消和群众的距离感，群众才有机会、有途径、有勇气说真话，为说真话制造环境，这是一个漫长的过程。党政干部只有在调查研究时采取打破常规或者“微服出访”等有效途径和手段才能真正听到百姓的心声。

　　党政干部不愿听真话是因为真话不好听，个人不愿意听。要解决党政干部个人的好恶在群众反映意见中的作用，能够及时惩治那些不愿不敢听真话的官员，督促党政干部多下基层，听取民意，使乐于听真话形成风气，即要在体制机制建设上下功夫，建立完善干部考核机制和监督制度。

　　使百姓说的“真话”得到真正的解决和落实才是“真话”的真正作用。群众反应上来问题，党政干部必须重视，及时、高效、尽快尽好的解决问题，不能一方面答应群众我们会尽快的解决问题，一反面又不给解决，一拖再拖。真正提高党政机关的工作效率，完善工作机制，从制度上严格管理干部，使民情民意落到实处。

　　要让党政干部听到更多真话，光靠教育或者寄希望于党政干部从善如流的作风中是不够的，关键是依靠科学的制度机制。老百姓是愿意说真话的，但是社会存在不管什么情况都是领导说了算的问题，有些领导喜欢听好听的，对于说真话者总是不待见，这归根到底是我国缺乏保护民主的法律制度和说真话的环境。当民主被架空了，成为了虚置的流程，真话又如何能落到实处。

　　在政治生活中民主永远都是时代的主题之一，弘扬时代的主旋律，让真话大声说出来，让我们在民主的大道上阔步前行。（张雅敏）