自2008年经济危机以来，全球经济下行趋势不减，受全球化影响，中国经济增长也面临诸多困难，进入瓶颈期。种种因素，导致我国东南沿海的劳动密集型产业受到冲击，外来资本纷纷选择到用工成本更低廉的东南亚诸国投资建厂，直接造成大量外来务工人员因就业困难，选择回乡择业的现象在多地频频涌现。但凡事都有两面性，大量务工人员选择回家乡就业，势必会推动原本相对落后地区的经济发展。有了人，就有了活力，有了生机，在商人眼中，生机就是商机，他们会选择在此经营自己的产业，会雇佣当地居民，居民从企业拿了钱，就会去消费，久而久之，一个良性发展的链条就形成了。加之，当前我国的首要目标是全面建成小康社会，全面的意思就是不留死角，让中国每一位老百姓都过上小康生活，压力之大，让不少经济落后地区的政府如负泰山。该怎么做？我认为，偏远地区、贫困地区要想脱贫致富，必须重视本地农村发展，而新农村之本在新农民，加强农村实用人才建设，是其中肯絮。

　　打造一支农村实用人才队伍，需要顶层设计，主要是在国家政策方面提供支持。农村创业、就业，不能蛮干、傻干，必须依靠科技创新才有底气。因循守旧，走的还是几十年，甚至几百年前的老路子，种出来的作物没有销路，浪费人力、物力。盲目创新，危害更大，只顾一时利益，却破坏了土地，给子孙后代的生存发展埋下隐患。所以，发展农村实用人才，需要国家大量政策扶持。对于愿意回乡创业的青年，放宽贷款限制；想要种植新型高产作物的，由政府出面，帮忙邀请专家实地指导；想要对产品进行深加工的，能够从专业网站上了解到相关生产工具的信息。如果能实现诸如此类的举措，农村实用人才势必如雨后春笋般层出不穷。

　　打造一支农村实用人才队伍，需要基层党组织发挥身处一线的天然优势。身处一线，意味着工作繁重，压力陡增，也意味着能够第一时间触及发展中的问题，在能力范围内予以解决，节省了很多行政成本。2015年11月9日，国务院办公厅印发《关于促进农村电子商务加快发展的指导意见》，意见中指出，扩大电子商务在农业农村的应用。在农业生产、加工、流通等环节，加强互联网技术应用和推广。拓宽农产品销路以及乡村旅游市场，为农产品进城拓展更大空间。同时，也要培养一批人才，营造良好市场环境。这批人才就是农村实用人才的一部分，也是新农民的典型代表。

　　合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。贫困地区的农村想脱贫致富，离不开农村实用人才的支持。经济发展基础较好地区的农村想要经济更进一步，离不开农村实用人才的视野和创新意识。而农村实用人才队伍的建设，需要国家予以政策支持，需要基层党组织充分发挥自身作用，双管齐下，一定能打造一支有知识、有胆识的农村实用人才队伍，众人拾柴火焰高，相信祖国农村的明天会更好。（段小岩）