常言道：“廉不廉看过年，洁不洁看过节。”节日对于普通群众来说，是一个放松、欢聚的时点，对于党员干部来讲，是一个检验作风的时刻，而对于专司监督执纪问责的纪检监察干部而言，则是强化纪律规矩、严纠不正之风的关键节点。

　　节假日是“四风”问题易发多发的节点，抓住节点强化纪律教育，不仅可以为党员干部“提个醒”，防止犯错，也有利于周期性传递遵守纪律的信号，推动党员干部绷紧纪律这根弦。

　　“瞪大眼睛”织就“四风”监督网。落实纪律要求，除了教育提醒，监督检查必不可少。要创新监督方式，加大监督力度，拓宽监督渠道，织严“四风”监督网。成立暗访工作组，重点对高档酒店、娱乐场所、会所商场等地进行明察暗访，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公车私用、大操大办、公款购买赠送节礼等“四风”问题。打造微信公众平台，运用“网言微语”，提醒党员干部廉洁过节。从社会各界聘请群众监督员参与监督检查，提高群众参与监督的积极性，向社会公布举报电话、举报邮箱，畅通举报渠道。根据本地实际，将监督精确对准突出问题，开展专项治理。识破节礼“伪装术”，大数据监管出实招。针对“四风”变种花样不断翻新、形式日趋隐蔽的特点，治理方式上也需要在创新中不断升级换代，尤其是要结合网络时代和“互联网＋”的技术特点、商业形态，使查处和整治更加及时、更加精准、更加有效。

　　“板起面孔”严查严处严曝光。在大力引导群众举报，保持举报渠道畅通，强化检查措施，严厉处罚违反者的基础上，还要公布惩罚结果，曝光违法者姓名。

　　作风建设永远在路上。抓节点、纠“四风”，要的就是驰而不息的韧劲和咬住不放的狠劲，将每一个节点都打造成深入推进作风建设的“加油站”，以“常”“长”二字积小成为大成，最终通过制度的“笼子”，管住“任性”的权力，打赢反“四风”这场主动仗，以实实在在的成效取信于民。（贾坤玙）