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天高海阔,还需政策护航

发稿时间:2018-05-24 14:01:00 来源: 中国青年网

  5月20日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。21日,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长陈希亲自开会部署。

  在广大网友热议,反响强烈之时,有多少人发出感慨:曾几何时,“干得多错的多”“不求有功但求无过”的思想久久盘踞在想干事、想用事、想担事的干部心中。《意见》的出台对于有担当、想担当的干部无疑是一剂强心药,而其本身就是“为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责”。

  毛泽东《沁园春·长沙》中有“鹰击长空,鱼翔浅底,万类霜天竞自由。”不少人都希望能够一展抱负、实现理想“竞自由”。《意见》的制定实施,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。

  七个要求统筹布局,从思想到行为,从选拔到考核,从容错到引导,思虑不可谓不周、制度不可谓不全,将广大干部一直以来所愿而不能达、所想而不能做的方面都有了明确的要求和有力的支持,无怪乎甫一出台,便被网友一致叫好,热烈欢迎。

  然而,任何政策和制度的出台,想要产生或达到理想的效果,也绝非一日之功。要让《意见》落到实处,真真实现效力,还需要从正确运用《意见》、切实提升自我和严格遵守纪律上着手用力。

  羽翔鳞潜,先封尚方斩马剑。经常在古装电视剧里看到,当一些大臣在办案中遇到阻力或身处困境时,就会适时请出“尚方斩马剑”,也就是常说的尚方宝剑。对于广大负责任、敢担当的干部来说,《意见》无疑就是激励和保障自己顺利前行的“尚方宝剑”。坚持优者上、庸者下、劣者汰,对有担当的干部要提供施展才华的平台,扩大晋升提拔渠道,而对不担当不作为的干部,根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,使能上能下成为常态。

  厚积薄发,合当效法“三年竹”。归根结底,要发展根源还是在自身。《意见》旨在教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取、担当作为。而干部本身则要借政策支持东风,让自己多年积累起来的知识、才干、能力如“三年竹”一般,在今后的工作中显现出最大的爆发力、生命力与成长力,实现最直接、最实在的自我提升、自我飞跃与自我成就。

  关怀容错,也要纪律不放松。容错纠错也要准确把握政策界限,切忌借制度支撑搞纪律“松绑”。要严格按照三个“区分开来”,把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。让纪律产生“正面引导+反响约束”的效用,才是最有力的政策支撑和制度保障。

  《意见》已经具化,方向已经指明,各级党委和组织部门应切实组织落实、广大党员干部更应以此为契机,让《意见》为国家和自己事业的长足发展保驾护航,真正实现“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”的壮丽景象。(张雪峰)

责任编辑:武亚姮
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