目前，在大中型国有企业中，政工师是必不可少的关键岗位，在企业的壮大发展中，他们引导着企业正确的思想文化方向。简单来说，政工师是做人的思想政治工作的工程师。但是作为一名优秀的政工师，不但要能在工作中树立良好的形象，还要能在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为导人，以人格力量感染人，从而激发员工积极向上的乐观主义精神，进而提高企业凝聚力。因此，政工师个人的自身修养在思想政治工作中起着重要作用。

　　一、扎实的理论修养是基础

　　作为一名思想政治工作者，要有良好系统的政治理论修养，这是做好自身工作的基础，认真学习掌握当前中共中央各项会议精神。

　　扎实的政治理论修养是企业思想政治工作者的重要基础，是政治素质、政治立场和政治态度的集中体现，是衡量一个政工干部政治上是否成熟的重要标志。加强政治理论修养的关键在于坚定理想信念，政治立场坚定，政治观点鲜明，模范遵守纪律，牢固树立科学发展观，思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。有了这样的基础，政工师部才能赢得职工群众的尊重，进而使广大干部职工信服思想政治工作者。虚谨慎不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风。政工干部就是要坚定地站在无产阶级和党性原则立场上，全心全意为人民服务，坚决维护党的利益。

　　二、优秀的品德修养是关键

　　品德是一个庞大的社会意识形态体系，有着丰富深刻地内涵。树立正确的人生观、世界观和价值观，是做一名合格政工师的关键所在。良好的思想和高尚的道德情操是政工干部无形的人格力量，对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用。

　　作为政工师，需以德立身，做到这一点，要时时刻刻注意一个“先”字，首先要有“正人先正己”的律己意识，要求别人做到的，自己必须首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，执行党的决议率先垂范，完成党的任务身先士卒，不落在广大职工的后面；其次要有“先职工之忧而忧，后职工而乐而乐”的思想觉悟，艰巨的任务抢在先，危难之际冲在前，做改革创新的先行者，攻关克难的急先锋，始终把党的利益、集体的利益、他人的利益置于自己的利益之上，好事、喜事首先想着广大职工群众，不搞近水楼台先得月，以自己的模范行动影响人、带动人、感染人。最后，牢记自己的责任与使命，为广大职工群众谋福利，只有这样才能增强企业职工的企业文化意识，加强职工的责任感和凝聚力，从而为企业的发展增值。

　　三、突出的能力修养是根本

　　我们常说政工师的工作更务虚一点，看起来容易做起来有难度，需要有较强的业务能力，把所有职工融合在一起，劲往一处使，只有这样，才能在企业和员工产生和谐之音，既加强了员工之间的凝聚力又能促进企业蓬勃发展。

　　所以，优秀的政工师要具备各项能力，首先要有一定的组织才能，既能调动本部门的力量，发挥人员的积极性，形成一股凝聚力，又能协调组织其他部门的力量，共同开展思想政治工作，还要能够组织群众，运用群众智慧共同做好思想政治工作。其次要有较强的语言文字表达能力，包括口头和各种文字形式的表达能力，表达之所以重要，是因为一切主张、观点、理论等，都是通过表达确立起来、传播开来的，

　　四、良好的感情修养是灵魂

　　思想政治工作过程本身就是一个交流情感、转化思想的过程，面对的直接对象是具有复杂感情和较强的认知、判断能力的人。在这个过程中，教育者总是希望自己发出的具有教育意义的信息能被对方接受，而作为被教育者，对教育者传递的信息总是具有选择性。双方感情相通，“理”则通达；感情不通，“理”则不达。这就决定了政工师必须具备良好的感情修养，具有较强的沟通能力，否则，就难以做实做细思想政治工作。

　　良好的感情修养，关键在于政工师必须用真诚的感情去打动人。只有真诚地尊重、信任和关怀广大职工群众，才能从感情上赢得他们的高度依赖和完全认同。首先，应真诚地对待每一个职工。希望得到他人的关怀，是人的正常的精神需要。政工师对职工群众的关怀、爱护和体贴越深、越周到，越有利于在被教育者心中形成一个相融相谐的气氛。这种关心要付诸于行动上，帮助职工解决具体问题和实际困难，尽力为大家排忧解难。只有从情感上真正关怀职工，才能从根本上激发他们的工作热情。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，作为新时期下的政工人员，要继续发扬传统和优势，不断增强使命感和责任感，大力提升自身修养，站在企业改革发展、职工文明富裕的大局和高度，竭尽所能并创造性地开展政工工作，为企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献，发挥应有的作用。（兑斌斌）