随着反“为官不为、为官乱为”专项治理活动的持续开展，乱作为问题得到一定程度的遏制，但是“只微笑不干事”和挤牙膏式的“不说不动，说了少动”的“新衙门作风”开始出现，并迅速发展成一种普遍现象。在全面从严治党不断深入的新形势下，“新衙门作风”必须趁早铲除。

　　“新衙门作风”严重违背了为人民服务的宗旨，严重损害了共产党的形象，是为群众所不齿的。害群之马虽然只是少数，但是“天下事皆起于微，成于慎，微之不慎，星火燎原，蚁穴溃堤。”在现今社会，越来越多的党员干部抱有“做多错多，得过且过”的思想，凡事不求进取，不求有功但求无过；个别干部面对群众态度良好、热情接待，但做正事却极不上心“打太极”，给群众吃“软钉子”。要想真正根治“新衙门作风”，就要在全体党员干部中牢固树立“马上就办，撸起袖子加油干”的意识。

　　源头预防抓防恐。要铲除“新衙门作风”需要完善各类制度机制，编织扎紧制度笼子。坚持在重要领域和关键环节，有针对性地完善目前的各项管理办法和制度，推动各项工作健康有序发展。规范公开办事流程、严格梳理受理事项，让权力在阳光下运行，切实解决百姓“最后一公里”的问题。

　　从严从实抓作风。古人云“一处驰则百处懈”，规章制度空转正是“新衙门作风”的重要病因，监管缺位也是“事不办、事难办”现象滋生的重要土壤。要根除“新衙门作风”不能“闭门造车，闭关锁国”，而要积极接受社会监督。围绕“四风”问题，政府要加强对慵懒散等突出问题的监督检查，公开举报方式，畅通举报渠道，加大监督检查力度。以开展“为官不为、为官乱为”问题的专项治理活动为契机，全面提升政务服务水平。

　　高压态势抓问责。要切实将作风建设抓到位，制度机制建设、监督检查、追责问责缺一不可。在整治“新衙门作风”的过程中，纪律监督部门要正确运用“四种形态”，及时咬耳扯袖，约谈提醒“问题”党员干部，要求本人认真对照检查，确保红脸出汗。强化追责问责机制，将尸位素餐的“衮衮诸公”末位淘汰。确保政府工作精、细、实，保持良好的政治生态环境。

　　各级部门要切实将作风建设工作融入中心工作当中，通过重拳治理庸政懒政怠政、推诿扯皮等问题，促进作风转变、效能提升，形成勇于担当、干事创业的良好氛围，推动经济社会持续发展。（孙志明）