之前，人民日报海外版刊发的《中共的政治规矩是什么》，文中指出了目前官场中存在着四种灰色心态，即一是反腐性质认识的灰色心态，二是认为反腐有“负面效应”的灰色心态，三是对“为官责任”的灰色心态，四是信奉官场“潜规则”的灰色心态。这些心态，有的已经被十八大以来的党风廉政建设和反腐败斗争所震慑、所涤荡，但有些却依然存在在官场上。倘若这些灰色心态长期存在于党内，必定会影响到党的形象，甚至关系到我们党的生死存亡。当前，想要铲除官场灰色心态，真正的做到为官有为，建立讲规矩的官场新常态则是重点。

　　没有规矩，不成方圆。在十八届中央纪委第五次全会上，习近平总书记提出，要“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。作为一名领导干部，他担负着发展一方、稳定一方的重任，领导干部的一举一动、一言一行都应时刻起到先锋模范作用，切实做到真正懂规矩、带头用规矩和自觉守规矩。讲政治规矩是对领导干部第一位的要求，因此要牢固树立纪律观念和规矩意识，带头守纪律讲规矩，严格约束自己，同时还要始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持高度一致。

　　淡泊名利，宁静致远。习近平总书记多次强调，领导干部要淡泊名利、保持良好的心态。对于淡泊名利，保持良好心态，尽管干部都会说，但很多干部都难以做到，从而也就产生了存在于官场的灰色心态。当今社会，领导干部大多面临着任务重、挑战多、压力大，因此履行职责不仅需要良好的身体素质，更要有良好的心态。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，作为领导干部就要培养这种人生境界，树立正确的名利观，在名利面前，思想上始终保持一份清醒。与此同时要认清自己的身份，塑造好心态，时刻牢记为人民服务的宗旨，在工作中修养淡泊之心，体会工作所带来的快乐和淡泊的坦然。

　　“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，为官就应为民服务，为官就应有作为。广大领导干部只有做到处处讲规矩，塑造好心态，才能真正的为民造福，真正的为官有为。（陈莎莎）