根据中国社会科学院“中国大学生就业、生活及价值观追踪调查”显示，对2013年普通本科院校毕业生的家庭背景进行比较，发现城市生源与农村生源毕业生就业率有巨大差异。来自城市家庭的普通本科院校毕业生的就业率（87.7％）并不低，而农村家庭出身的毕业生就业率则远远低于平均水平，只有69.5％，两者就业率相差18.2个百分点。（2014年4月15日中国新闻网）

　　对于农村与城市大学生就业的差异的争论，其实由来已久。30.5％的人难以落实工作，不管数据是否真实，但这个调查却可以反映，来自农村家庭的普通本科毕业生就业并不容易。

　　可以理解，其实就业并不容易。2014年全国高校毕业生总数将达到727万人，比被称为“史上最难就业季”，加上大量留学生的“归国潮”。来自农村的寒门学子们，由于刚迈入社会，自身并不拥有社会资本，人脉关系少、信息获得难、就业渠道窄都是他们所面临的问题。加之，由于家庭条件所限，他们缺乏“啃老”的条件，更别提有“拼爹”的资本了。

　　对于出身农村的寒门学子，经过高考的洗礼，好不容易“鲤鱼跳龙门”，成为农村中为数不多的大学生，成为家庭中的骄傲，亲戚、朋友和老师对他们寄予厚望。无形之中，给他们的肩上增加了不少的压力。由于竞争激烈，综合素质不占优势，对工作的期望高，最终在期望与现实的巨大落差下，自尊受到了巨大的伤害。

　　出现寒门学子就业难的根本原因是什么？

　　农村大学生就业难问题，就业不公平仅仅是停留在表面的浅层原因，归根结底，在于一直以来城乡教育资源的分布不均与社会问题的“叠加”。教育资源不均，导致农村孩子接受的教育不如城市的孩子。通过升学这一社会流动的渠道变窄，即使大学毕业了，通过找工作改变命运也更难了。这种不平等，从父代延续到了下一代。

　　当然，城乡差异造成了农村寒门学子就业难，在短期之内难以完全解决。但，作为教育主管部门和学校应该高度重视这一问题，不妨多些市场的意识，对于大部分学生来说，毕竟最终将面临工作。以市场入手，纾缓农村大学生的就业难问题。

　　在大学课堂的教育中，除了既定完成的专业课教学之外，适当加入市场意识。学校可以增开“职业生涯规划”指导的课程，帮助他们对自身的专业有充分的了解，加强未来的职业定位，对职场拥有前期的了解。有了市场意识，让他们在找工作的时候能更加从容。

　　课堂的学习还远远不够，除此之外，在临近毕业前夕，学校可以为学生开辟专门的实习岗位，使其对就业市场拥有更加直观的了解，促使对职业拥有理性的判断。同时，在实习的过程中，也能让其更加便捷获取就业的相关信息。

　　英雄不问出处。对于农村的寒门学子，家庭出身不应成为阻碍其就业的“门槛”，家庭条件不能使其注定成为就业群体的“必剩客”。毫无疑问，农村大学生在面对就业时，不妨更“接地气”，更加务实。从基层岗位做起，从点点滴滴锻炼，夯实人生的“塔基”，才能造出更高的人生之塔。如此，农村大学生，就业难的“魔咒”得以破解。 （章正）