和老百姓喜欢在微信朋友圈里分享各类信息相比，官员、基层公务员的微信朋友圈很“单一”，除了工作，多是转载类文字、图片，很少表露个人观点、情感，而且职级越高，转发的东西越少。朋友圈为何被他们“敬而远之”？如何看待这一现象？（6月13日 华商报）

　　 新媒体时代，微信朋友圈的受众面越来越广，朋友圈的内容也是“百花齐放”，非常丰富，越来越多的人们会花更多时间翻看朋友圈，点赞、交流，成为彼此沟通联系的有效介质。在普通人看来，自己的朋友圈就是“我的地盘，我做主”；但是对于官员来说，尤其是级别越高的人们，微信朋友圈就不那么“自由”，往往被“束之高阁”，“有”形同于“无”。

　　 是什么原因，让官员的朋友圈如此地被桎梏，又是如此地望“圈”兴叹而无从下笔呢？从官员朋友圈呈现出来的现状也许能一探究竟。有的只当“观众”，两年半只发了6条，职级越高发得越少；有的“自娱自乐“，全是“风花雪月”，算工作之余的“自留地”；有的“快意江湖”，认为如果自己没退休，许多文章不敢分享；有的是在做“宣传高地”，推旅游讲政策，有县长开微店卖苹果；有的呈现“工作日志”，图文并茂汇报工作，希望通过发工作照扭转刻板印象……这其中，一些官员因为其特定的身份，有种茫然的状态；一些官员，在享受朋友圈这块自留地，却又拘泥于特定的范围之中；一些官员，想说却不敢说出来，瞻前顾后；还有些官员则看到是朋友圈的实用性质，这些归结到一点，都是由“官员”这个身份所致。

　　 无论是茫然、不敢说，还是看重朋友圈的实用性，哪怕是一些官员在“享受”朋友圈，往往都被打上刻板的印象，因为在官员群体的朋友圈除晒工作外，个人爱好、美文欣赏是这个群体朋友圈里发表、转载最多的内容，甚少像普通民众一样写满喜怒哀乐，看不到一个活生生的人该有的情绪反应，只会让人觉得突兀、不真实或是格格不入。

　　 诚然，官员群体的朋友圈多谈些工作，是对政策方针的一种宣传，能让公众对他们的工作有更好更深入的了解，这样的做法是能被认可和接受的。不过，既然是自己的这块自留地，官员群体在谈工作的基础上，也要让自己走入公众的视野，走进公众的生活中，不能让自己的束之高阁，格格不入，把这“最后一公里”拉得更长，走进民众，贴近民众，朋友圈其实是个好平台，让大家感受到领导干部，在现实生活中不那么遥不可及，而是那么的真实，官员们就不妨在朋友圈这块自留地上多添些笔墨，在遵守党纪国法的基础上，表达自己的喜怒哀乐，表达自己对生活的见解和看法。

　　 新媒体时代，微信朋友圈是官员同媒体打交道能力的一个缩影，能力不足就暴露出了“本领恐慌”， 就该是官员群体急需补齐的短板。在现代社会，官员们能否善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作，很大程度上会影响地区全面发展的程度。

　　 因此说来，透过微信朋友圈这个视点，官员们要在新媒体时代，提升同媒体打交道的能力，可以把朋友圈作为一次尝试，多添些笔墨，多些真实，多些真人的情绪反应，让官员微信朋友圈为自己所用，为工作所用，为民众所用。（王兆才）