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新就业学生薪水低更应把钱花在“刀刃”上

发稿时间:2014-09-16 13:54:40 来源: 齐鲁网 中国青年网

  大部分2014年应届毕业生已经踏上工作岗位,工作一两个月后,他们的薪酬水平如何?日前,北京大学市场与媒介研究中心发布的一份调查显示,今年新就业大学生的平均月薪只有2400元左右,呈逐年下降走势,四成大学毕业生还在“啃老”。(9月15日光明网)

  时下,一些毕业生,陆续入职,并领到了自己人生当中的“首度薪水”,从“啃老族”变成了“有薪一族”。这对刚刚体验到付出劳动得到回报的新入职毕业生来说,的确可喜可贺。从十年寒窗苦读,到辛辛苦苦找工作,酸甜苦辣,个人尽知。然而,也有不少人反映,“首度薪水”不够花、不够用,自己很快成了“月光族”。

  的确,对于绝大多数毕业生来说,刚刚步入社会的“门槛”,找到自己“谋生”的“饭碗”。置办一下“行头”、租一下房子、改善一下生活,这是理所应当的事,关键是在最初简单奠定“基础”之后,入职新人接下来还是不是继续做“月光族”。

  事实上,用“月光族”“白骨精”形容上班一族入不敷出的现实,由来已久。一些入职新人,在刚刚参加工作的几年里,几乎每月都没有盈余积蓄,更有甚者出现个人“财政赤字”。究其根源,就在于这些人,起初对自己的薪水等收入,没有进行科学的规划和使用,没有精打细算过紧日子,更有甚者,还有些贪慕虚荣地进行各种高档消费、铺张浪费等。

  由俭入奢易,由奢入俭难。入职新人刚刚步入事业的开端,需要的不是过度追求物质享受,而是奋发上进、积极进取。入职新人如果从有薪水起,就不树立过“紧日子”的思想,极容易走向贪图安乐、贪图享受的的人生一端。浪费钱财、浪费资源不说,更重要的是浪费青春、耽误时光,贻误事业起步发展的各种“契机”。

  “月光族”不是绝对的讽刺,却是实实在在的警示提醒。对于入职新人来说,“薪水”多也好,“待遇”差也罢,这些都不能成为一开始就把个人每月所得,大手大脚花光的理由。入职新人要做的是“聚沙成塔,集腋成裘”的积累,是对“孝敬父母”等家庭责任的担当,更重要的是对将来事业的科学规划与设计。当然,这并不是反对入职新人花钱,而是提醒其,要“好钢”用到“刀刃”上,好钱花到急需处;要做有益的事,不花“无谓”的钱。

原标题:新就业学生薪水低更应把钱花在“刀刃”上
责任编辑:褚津笙
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