党组织决不等同于领导干部个人，对党尽忠决不是对领导干部个人尽忠。可是，有位年轻人，刚进基层单位不久，就被同事私底下问询“你是谁的人？”事后他很是郁闷：是不是进机关就得“选边站队”，非得成为“谁的人”？党的干部，究竟是谁的人，答案其实很明白。干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。（3月22日 《人民日报》）

　　 自古以来，我国在宗法观念的熏陶下，形成了坚固牢靠的人情社会。人们往往在自己生活环境和过往经历中缔结人缘关系，通过社会资源的互补，给予圈中人或多或少的帮助。这样的方式，可以成为正常人际交往的“润滑剂”，一旦被“生搬硬套”进入官场，就彻底变味了。受其影响的官员，必然会拉帮结派、破坏团结，信奉起“非我族类，其心必异”的人生信条，将国家资源当成私有财产，走向自取灭亡的道路。

　　 《管子》有云：“群臣朋党，则宜有内乱。”明代后期，朝政日趋腐败，派系林立，党争迭起，最终葬送了大明王朝。历史的悲剧反复告诫我们：结党必定弄权，弄权必定乱政，乱政则亡国之期不远矣。

　　 回顾近几年查处的违纪案件，我们可以清楚地看到，一些官员“落马”后经常是“拔出萝卜带出泥”，大批“苍蝇”深陷其中，编织出一张根深蒂固、盘根错综的利益关系网。权力天生具备扩张性，倘若失去党纪国法的制约，势必会发生贪污腐败、以权谋私的现象，后果不堪设想。

　　 改变官场乱象，首要任务就是平“山头”、破“圈子”，将“沆瀣一气”的利益之网彻底肃清。而遏制“圈子腐败”的基础，必须建立在高压的反腐态势之上，关键还是把权力关进制度的笼子里。在官员任用上，坚持选贤任能、以德为先，把好苗子及时发掘培养，铲除“小山头”存在的土壤。同时，在党内监督、舆论监督和行政监督等方面“多管齐下”，通过对领导干部权力的制约，构筑行之有效的制度体系，明确划出党员干部不可触碰的“底线”，实现党内清风正气常在。

　　 总而言之，依法治国、从严治党是加强党的建设的基本方针和根本要求，是反腐败斗争的“利器”。对此，只有通过制定完善相关的法律条款，强化执行力度，提高腐化堕落的犯罪成本，才能让更多的官员对党纪国法产生敬畏之心，彻底根治“圈子腐败”的顽疾。（龚亮）