近日，浙江湖州长兴县一名环卫工人，去当地一家农业银行讨水喝遭拒，并被银行职员拉出门外。事情传开后，引发了多方关注。对此，银行方面作出道歉和处置，长兴县城一些经营户也自发起草了“为环卫找个歇脚处”的倡议书，设置“环卫工人免费供水点”。（7月8日 新京报）

　　近日来连续全国各地连续酷暑高温，一些在高温环境下工作的人必然要面临一些高温对身体承受能力的考验。环卫工人作为比较辛苦的一个职业群体，在夏季同样要承受高温考验，而当感觉口渴向附近银行求一口水喝的时候，却被银行职员拉出门外，这的确有点让人愤怒，因为这已经严重涉嫌职业歧视，并且是对银行自身形象的败坏。

　　好在事发后，长兴县农业银行及时给社会各界做出了回应，对当事人也给予了相应的处罚，这或许多少能让我们这些对环卫工人“身同感受”的人有一些欣慰，但如果仔细想想，好像该反思的不仅仅是银行方面对服务百姓的意识淡薄，环卫工人对于夏季高温作业的工人缺乏应有的高温作业保障似乎也是应该给予关注的。

　　长久以来，高温条件下作业的特殊群体如何能够得到消夏保障一直是社会各界讨论的话题，但讨论归讨论，更多的时候人们似乎更在乎的是炎热夏季到底能不能给清洁工或者长途车司机以及建筑工人们多发点高温补贴上，对于实际的高温物质保障却总是显得有点软肋，对于这些低收入群体来说，某种程度上高温补贴顶多只能算作福利的一部分，然他们用这部分钱来买消夏用品恐怕对他们来说有点奢侈，所以笔者认为除了要在高温补贴方面给予这些环卫工人们足够的数额发放，还应该给他们提供最基础的消夏用品供应，比如给他们发放一定数额的冰镇饮品购物卡，让他们能就近买到一些消夏用品；对于长途车司机，要在车上配置小型迷你冰箱；对于工地施工人员，施工方要备足绿豆汤等消夏防暑用品，并且在超过一定温度时暂停施工。

　　虽然银行作为公共服务机构，有义务对环卫工人提供一杯水的便利，但如果从客观的现实角度来说，环卫工人所属的环卫所更应该在这方面提供比银行还及时的服务，让环卫工人们在高温作业时能够得到充分的物质保障，同时也应该以此事为契机，号召各个部门能在尽可能的情况下敞开大门，为这些辛苦工作在城市各个角落的低收入群体提供一些方便，让清凉不仅仅带给他们，也让这种关爱流淌在每个人的心里，这或许具有更积极的社会意义。