近年来，随着互联网＋技术的蓬勃发展，对于党建工作与其他政务工作监督方式也有了新的尝试。这种新的尝试是有意义的，它依托大数据平台，为监督的及时性与落实的有效性提供了新的途径。

　　线上问责，及时反馈，微信工作群成为发布问题的直通车。建立各层次、各类别的微信群能够达到所辖领域全面、问题上报及时的目的。某一方面出现问题及时反馈，将问题的调控解决控制在基层，避免其因为客观原因耽搁而进一步发酵升级。同时对于群众党务咨询能够做到实时回复，微信群成为党务工作的线上活动窗口，不受时间、地点的限制对党务咨询、政策解释等问题作出回复。此举不仅可以增强基层党组织活力、拉近党组织与群众的距离，更可以促进勤政，为和谐社会加一重保险。

　　线下整改，随时监督，微信工作群成为解决问题的协查员。由市委组织部综合整理问题的发布与解决情况，相当于是市委组织部对于基层党建工作的一次考评。建立整改清单，整改问题问责清楚、渠道明确，这不仅是一个记账本，更是一个打分卷。运用整改清单与后续问题解决情况的追查，保障问题处理落实，有效杜绝“懒政”现象发生，填补了传统方法跟踪处理力度不足的空白，综合线上与线下工作，达到党建工作的双保险，让新的技术手段为我所用，建立微信群虽然简单，但是其意义深远，影响广泛。

　　建立党建微信群，进一步拓宽和畅通了联系党员干部的信息渠道，让党员们的学习内容不受书本限制。在繁忙的工作之余，大家可以在微信群中了解当前时下最为重要的新闻消息，党中央所提出的最新思想以及各种会议中所传达出来的新热点，同时还可储备自己所关心的热点信息，提升自己的政治素养，实现党组织和党员之间亲密、即时、微距的接触，加强了党员同党组织之间的信息互动，想法交流。　

　　微信工作群注重问题的时效性与问题的解决情况，是“点”的突破，对常规工作的考评还需依靠过去已经形成的机制与准则，是“面”的保障，这样新旧方法两步走，“点”与“面”相结合，让新方法成为旧方法的补充，更好地服务社会，惠及群众。如果“点”有所缺失，就像一块漂亮的布有不和谐的破洞一样，不论这块布多么华丽，因为有了破洞存在，它依旧派不上实际的用场。　

　　坚持线上线下新方法，加强管理，综合运用不同方法的不同优势，打开新时期党建工作的特色篇章，迎来共和国的美丽明天。（韩锐）