作者：何文锋　江西省委党校第56期中青班学员

　　共青团是党的助手和后备军，这体现了我们党对共青团的高度信任和殷切期望。团的所有工作，归结到一点，就是要当好这个助手和后备军。随着中国特色社会主义进入新时代，党对共青团的工作也有了新的要求，如何适应新形势，拥抱新时代，是每一位团干部的必修课。新时代共青团干部应认真学习贯彻习近平总书记在2020年中央党校中青年干部培训班上的重要讲话精神，把握要点、脚踏实地，不断锤炼习近平总书记指出的年轻干部应具备的七种能力，才能在新时代有更大、更好的作为。　

　　一、以忠诚为要，促政治能力提升

　　习近平总书记强调，“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。”旗帜鲜明讲政治、坚定不移讲忠诚，新时代的团干部，必须认真学习贯彻习近平总书记对年轻干部的要求，不断提升政治能力。一是要站稳政治立场。牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉把建设中国特色社会主义和实现共产主义作为毕生信仰和追求。保持政治定力，提高辨别是非的能力，做政治上的明白人。坚持正确的政治方向，牢记为党育人的根本任务，做好青少年思想政治引领工作，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。二是要锤炼政治品格。服从党的领导，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，自觉维护党的权威，坚决贯彻执行党的各项方针政策。严守政治纪律和政治规矩，在大是大非问题面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。乐于投身基层，敢于承担急难险重任务，积极化解青年群体矛盾，接受大风大浪的考验，在实践中练就过硬的政治本领。三是要强化理论武装。深入系统学习党的理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握科学的世界观和方法论。坚持以习近平总书记关于青年工作的重要思想指导团的工作，并将其贯穿于共青团工作实践，在理论中寻找答案，在实践中破解难题。

　　二、以问题为要，促调查研究能力提升　

　　习近平总书记要求年轻干部“一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领”，新时代团干部必须以此为遵循，自觉深入基层、走进青年，用好调查研究这个法宝来开展青年工作。一是要明确目的。调查研究的本质就是发现并解决问题，开展调研必须在这个大前提下，明确重点面向哪部分人群、发现哪方面问题、达到怎么样的效果，做到有备而来、有的放矢。二是要掌握方法。坚持以理论为指导，用科学的方法，分析研判调研中获得的第一手资料；坚持以问题为导向，带着问题开展调研，把握问题的本质规律，寻找解决问题的思路和方法；坚持务实的作风，放下面子、扑下身子、迈开步子，真正深入基层、走进群众；坚持以沟通为途径，与群众交心为友，通过换位思考，全面准确了解群众的期盼。三是要转化成果。通过调研掌握民情、找寻规律，针对调研中发现的问题，有针对性地制定解决方案，把调研成果转化为解决问题的具体措施和具体行动。

　　三、以学习为要，促科学决策能力提升

　　立身以立学为先，在经济社会深刻变革的时代背景下，团的工作面临许多新情况新问题，加之信息时代知识快速更迭，要有良好的学习能力，才能开展好工作，并为各项工作的科学决策提供有力支撑。一是在读书中学习。既要认真阅读与青年工作紧密相关的专业书籍，又要努力学习包括理论、文化、科学、社会、历史、法律等各方面知识，特别要善于接触新事物、掌握新知识，做到知识结构的及时更新。二是在行走中学习。读万卷书、行万里路，要紧密联系青年，深入青年工作、生活的第一线，深入了解青年所需、所想、所难，掌握青年群体的实际情况，把握青年工作客观规律，运用科学理论更好地指导实践。三是在实践中学习。事非经过不知难，实践是最好的学校，要主动到艰苦环境中去历练，在实践的熔炉中求真知、长才干。要善于将实践经验升华为理论成果，用理论成果指导团的工作。要坚持工作学习化、学习工作化，不断提高理论指导实践能力，努力做到学以致用、知行合一。

　　四、以创新为要，促改革攻坚能力提升

　　改革创新是社会发展进步的不二法门。新时代团干部必须要与时俱进，不断增强自我完善、自我变革的能力，才能不断适应党和青年对共青团的期望和要求，在社会发展的大潮中勇立潮头。一是要有“功成必定有我”的事业热情。深刻把握新时代共青团的历史使命，将初心使命融入共青团事业之中，不断增强为党的伟大事业奋斗、为青年的健康发展服务的责任感和使命感，千方百计干好工作，把对共青团工作的满腔热情，转化为创新的驱动力。二是要有“万折不回头”的改革魄力。扛起责任担当，以“不破楼兰终不还”的劲头，全力做好各项改革工作的落地落实。勇于直面改革过程中遇到的各类困难和考验，想方设法排除万难，坚定不移推动共青团改革再出发，确保改革取得实效。三是要有“敢为天下先”的首创精神。增强工作的预见性和创造性，将创新作为开展工作的“法宝”，努力冲破思维定势和思维枷锁，在总结过去经验的基础上，以遵循客观规律为前提，为前人所不敢为，行他人所不敢行，通过创新这个重要抓手，不断增强团的发展活力。

　　五、以化解为要，促应急处突能力提升

　　当前我国发展环境深刻复杂变化，风险挑战重重，重大突发事件时有发生，能否直面挑战、化解危机，在关键时刻顶得上、靠得住，是对团干部的重大考验。新时代团干部必须在实践中加强历练，着力防范化解重大风险，不断提高驾驭复杂局面和处置突发事件的能力。一是要敏锐洞察。透过现象看本质，保持对事物背后潜藏风险的敏感性和警惕性，掌握重大风险的演变规律，提前谋划对策并制定预案，见微知著、防微杜渐，尽可能地从源头上减少青年工作领域重大突发事件的风险。二是要快速反应。在青年工作领域重大突发事件发生后，根据共青团的组织特点，结合行业特色和专业优势，有针对性地整合青年社会力量，同时做好青年群体的引导等工作。三是要科学决断。加强对政策和专业知识的学习，把握应急处突工作的要点和共性，不断积累处理突发事件的经验，全面掌握应急处突的基本原则和具体程序，在面对突发事件时用科学的理论和方法进行决策处置，做到心中有数、手中有术。

　　六、以凝聚为要，促群众工作能力提升

　　习近平总书记深刻指出，共青团要把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把最大多数青年紧紧凝聚在党的周围。这也是共青团作为党的助手和后备军的核心任务，新时代团干部必须一以贯之，为党在青年群众中聚人、聚心、聚力。一要强化价值引力。通过社会主义核心价值观引领青年，用团的服务价值吸引青年，通过为青年的成长成才铺路搭台，使团的价值和青年的需要相附着，在青年群体中产生价值共鸣，增强价值认同。二要激发组织活力。不断扩大团的有效覆盖面，提高团的存在感和青年的归属感，让青年随时随地找得到、用得着、靠得住。注重开展形式多样，符合新时代青年思想行为特点的活动，通过爱好吸引青年、通过兴趣融合青年。三要提升个人魅力。团干部要全面加强个人素质，努力做到思想有高度、内涵有深度、形象有风度、表达有力度、待人有温度，能够成为青年喜爱、认可、信任的新时代团干部，用真情聚拢青年。

　　七、以担当为要，促抓落实能力提升

　　“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”习近平总书记多次在讲话中引用郑板桥的诗句来阐述为官者当以人民为中心的理念。服务青年是共青团工作的生命线，新时代团干部同样要坚持民本思想，以青年为中心，用真心对待青年、用热心服务青年，不断提升服务能力和服务水平。一要善用“眼”，发现青年需要。把握新时代青年需求日趋多样化的特点，明确服务青年方向，注重从看得见摸得着的事情入手，通过观察、分析青年群体的思想动态和行为变化，敏锐地找出他们在身心健康、教育成才、就业创业、婚恋交友、社会融入等方面的痛点，有针对性地打造项目、开展工作，解决好青年最关心、最直接、最现实的利益问题。二要善用“耳”，倾听青年声音。充分尊重青年的主体性，加强与青年的密切联系，与青年真正交心交友，扑下身子、深入青年、广开言路，了解青年的所思、所忧、所盼，把青年认不认可、满不满意作为评价服务青年工作的重要标准，对青年提出的合理意见及时采纳、认真改进。三要善用“手”，争取服务资源。加强社会动员，“拉拢”更多的社会力量关心、参与青年工作，不断壮大工作力量、延伸工作手臂；推动资源整合，提升综合运用行政化、市场化、社会化等手段“撬动”服务资源的能力；注重项目建设，“擦亮”已有的青年服务金字招牌，努力培育独具特色、青年喜爱、效果明显的特色品牌项目，通过好的项目吸引更多的服务资源。

　　这是一个伟大的时代，是建功立业的好时代，“恰同学少年，风华正茂”，广大团干部生逢其时，何其幸运！做好新时代党的青年工作责任重大，所以新时代团干部也重任在肩，我们一定要自觉担负起党和人民赋予的时代重任，不断提升各项能力，中流击水、奋楫向前，在实现中华民族伟大复兴的征程中贡献青春力量！