改革开放以来，非公有制经济已经发展成为我国社会主义市场经济的生力军。到目前我国非公企业产值已占到国内生产总值的60％，解决了全国80％的城镇就业和90％的新增就业。独特的地位和特殊的贡献，决定了非公企业党建工作的重要意义。中共中央办公厅印发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》，召开了全国非公有制企业党的建设工作会议，非公企业发展站在新的起点上。

　　非公有制企业党组织开展活动与企业的发展相结合，在生产经营中有所作为。在非公有制企业中开展党建工作，也是为了更好地促进企业积极向上地健康发展，从而推动我国经济的全面发展，巩固我党的执政基础。我国的非公有制企业党建工作，无论是从内容上还是从形式上都必须围绕促进企业发展这一原则，使党的组织活动与企业的经营活动统一起来。真正使党的力量“为企业所需要、为雇主所理解、为员工所拥护、为党员所欢迎”，才是人心所向。

　　“群雁高飞头雁领”。选好配好党组织书记是开展非公有制企业党建工作提供组织保障。这就要求选拔党组织书记政治素质好，组织协调能力强，党务工作经验丰富，在企业中有较高威信的人才。

　　强化非公企业党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范带头作用。在实际工作中，要以开展保持共产党员先进性教育活动为抓手，坚持以集中教育、自我教育为主，采取改进与管理相结合，认真贯彻党的方针政策，引导监督企业遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，促进企业健康发展。

　　创新监督工作机制。健全工作制度，推进学习型党组织建设，做好发展党员和教育、管理、监督、服务工作，服务于工会、共青团、妇联等群众组织，维护员工的合法权益，做职工群众“主心骨”，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。要不断加强非公有制企业的督导调度，严格工作考核，从根本上改变非公有制企业党建工作谁都可以管，谁都可以不管，最终无人管或管而不力的状况。

　　目前，非公有制企业仍属于党建工作新领域，新情况新问题多，工作基础薄弱，需要下大力气来抓。非公企业的党组织建设应该严格按照习近平总书记强调的加强和改进非公有制企业党建工作，抓好“两个覆盖”、发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设来执行。（段安琪）