加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。把握新时代机关党建特点和规律，有助于提升机关思想政治工作质量和水平。

　　新时代机关党建工作的特点

　　政治性。各级党和国家机关首先是政治机关，政治性是机关党建必须精准把握的核心要素。机关党建关系党中央权威和集中统一领导、关系党中央决策部署的贯彻落实、关系最广大人民根本利益的实现，是坚持党要管党、全面从严治党的必然要求，具有特殊重要地位。

　　示范性。机关的地位和作用决定了机关党建工作发挥着重要风向标作用。机关党的建设的做法、经验和成效，对其他领域党建有着很强的影响力、示范性。

　　实践性。机关党建工作与党的事业相伴相生、密不可分，党的事业发展到什么阶段，机关党建就跟进到什么阶段。机关党建如果脱离实际需求，流于形式主义，甚至搞“高空作业”，结果只能是事倍功半，甚至会对党的事业造成不良影响。

　　系统性。机关党建是一项长期复杂的系统工程，需要纪检监察、组织、宣传等各个部门协同作战，需要部门党委（党组）、机关党委、党支部和党员同向发力，形成层层抓落实的良好局面。

　　牢牢把握新时代机关党建工作规律

　　坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，永葆政治机关的鲜明本色。党的领导是全面的、系统的、整体的，必须整体加以落实。党的政治路线管方向，党的团结统一凝聚力量，抓住了党的政治建设，就抓住了党建的方向和效果，抓住了党建的统领和力量。把带头做到“两个维护”作为首要任务，以党的政治建设统领机关各项工作，严肃党内政治生活，加强对党忠诚教育和家庭家教家风建设，形成具有机关特点的党内政治文化。

　　坚持理论武装，不断提高党的创新理论学习教育的针对性和实效性。突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个重中之重，在学懂弄通做实上当好示范，带动机关党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，把掌握蕴含其中的立场观点方法作为学习的关键，真学真信真懂，学出坚定信仰、学出使命担当，切实增强践行“两个维护”的政治定力和政治能力。

　　坚持找准定位，围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才会有持久的生命力和强大战斗力。围绕“国之大者”等中心任务和建设高素质机关党员干部队伍，有的放矢研究部署机关党的建设。处理好党建和业务的关系，找准结合点，两者同谋划、同部署、同落实、同检查，使党建和业务更好融合在一起，实现共同发展。因地制宜开展立意高、内容实、针对性强的机关党建活动，提振党员干部锐意进取、担当有为的精气神。

　　坚持以增强机关基层党组织政治功能和组织功能为重点，持之以恒抓基层、打基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才会落地生根。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。坚持抓基层、打基础，以提升组织力为重点，突出政治功能，严密上下贯通、执行有力的组织体系，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加强分类指导，认真落实党支部工作条例和“三会一课”等制度，把党员管住管好，锻造坚强战斗堡垒。

　　坚持全面从严治党，强力正风肃纪反腐，建设风清气正的政治机关。深化全面从严治党、进行自我革命，要从机关严起、从机关党建抓起。坚持党性党风党纪一起抓，深入纠“四风”，坚决克服形式主义、官僚主义，树立正确政绩观，大兴调查研究之风，密切党与群众的血肉联系。深化运用监督执纪“四种形态”，全面抓好纪律教育，大力净化政治生态，涵养风清气正的政治文化。

　　坚持与时俱进、改革创新，勇于探索实践、善于总结经验。聚焦推动机关党建理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，围绕“灯下黑”等难点，不断探索解决问题的新思路新举措新办法。重视总结提炼机关党建实践中的创新经验，从特殊到一般、从个性到共性、从感性到理性，不断上升为规律性认识，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，推动机关党建高质量发展。

　　坚持以人为本，紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征。机关党建归根到底是做人的工作、是凝聚人心的工作。通过个别谈心、集体座谈等多种方式，及时把握党员干部思想状况和行为特征。坚持严管与厚爱相结合、发挥典型示范作用，激发、增强党员的身份荣誉感、党组织归属感和事业认同感。不断丰富文体生活，加强心理素质培训和心理健康教育，营造有利于身心健康、团结和谐的良好氛围。

　　全面提升机关思想政治工作质量和水平

　　新时代加强和改进机关思想政治工作，要在深入分析和把握机关党建工作特点和规律基础上，找准工作着力点，把思想政治工作体现到高质量机关党建全过程，全面提升机关思想政治工作质量和水平。

　　以践行“两个维护”为首要。坚持“第一议题”“第一主题”机制，持续开展政治机关意识教育、忠诚教育，积极开展模范机关创建，带头做到“两个维护”。构建党委中心组引领学、党员领导干部带头学、青年理论小组创新学、支部研讨深入学、专家名师辅导学“五学”机制，破解学习中的形式主义难题，提高学习质效。

　　以围绕中心服务大局为目标。紧扣强国建设、民族复兴伟业，用党建串起产业链、创新链、资金链、人才链，把思想政治工作与经济建设和其他各项工作结合起来，凝心聚力促发展，做到中心工作到哪里，思想政治工作就要到哪里，全力彰显机关思想政治工作价值所在。

　　以解决实际问题为导向。聚焦工作和生活实际，落实谈心谈话制度，用好批评和自我批评，做到“情理交融”。贯彻“疏堵结合”，在严肃组织生活氛围，以严明的纪律和制度加以约束的同时，对履职尽责、担当奉献的困难党员干部要常关心、常走访、常帮扶，帮助他们解决面临的难题。

　　以增强活动吸引力为基础。注重选树身边典型。坚持守正创新，遵循思想政治工作规律，结合实际开展主题党日、书香机关创建等活动，并经常组织举办形式多样、生动活泼、喜闻乐见、健康有益的文体活动，使新时代思想政治工作始终保持生机活力。

　　以强化责任落实为保障。变“软指标”为“硬约束”，把落实思想政治工作责任制作为推动机关党建高质量发展的重要内容和有力举措，加强分类指导和督促检查，督促推动各单位建立党员干部思想动态收集分析、心理健康教育疏导等制度。

　　（作者系天津市委市级机关工委分管日常工作的副书记）