“五湖四海”这个词的含义是指全国各地，有时也指世界各地，现也有引申为广泛团结的意思。《论语·颜渊》里有句：四海之内，皆兄弟也。毛泽东在上世纪四十年代就曾说过：“我们都是来自五湖四海”。这里的“五湖四海”，既有全国各地之意，亦有团结之喻。毛泽东率先将“五湖四海”作为干部选用的一个重要原则。习近平总书记在干部选用上，也提倡“五湖四海”。在不同时期，他的讲话体现出他独特的“五湖四海”观。

　　1988年8月3日，时任宁德地委书记的习近平，在寿宁调研座谈会上发表的讲话中提到：“工作中的不同意见是活力的表现，正确认识是在不同意见中产生，不能因一件事争论不休、议而不决，要在搞通思想的基础上做好决定，更不要把工作争执作为个人争执，同时要打破地域观念，要搞‘五湖四海’。”1989年7月20日，习近平在寿宁现场办公会上讲话。他说：“希望寿宁班子加强团结，加强战斗力，搞‘五湖四海’，工作进一步搞好。”这是习近平早期对“五湖四海”的阐述。这两次讲话中的“五湖四海”，体现了团结性。团结性是干部选拔的出发点和落脚点，面对同一困难时，充分团结干部、拧成一股绳，才能更好更快地解决问题。

　　2011年12月18日，习近平在全国组织部长会议上强调：要坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持五湖四海、任人唯贤，切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来。2014年10月31日，习近平在全军政治工作会议上又一次强调：坚持党管干部、组织选人，坚持五湖四海，坚决整治用人风气，纯洁干部队伍，真正把好干部选出来、任用好。这两次讲话中的“五湖四海”，体现习近平“五湖四海”观的广泛性和包容性。一个班子的干部来源于不同地域，有着不同的生活背景，虽互相之间不是那么熟悉，但是在相互熟悉的过程中，有利于促进自身的发展，扬长避短；来自“五湖四海”的干部，在工作中能体现他们不同的观点意见，能更好地为决策提供参考，促进决策的科学准确，这对于干部工作是十分有益的。

　　人们常说：“治国在于治吏”。习近平明白“治吏”的重要性，干部选拔是“治吏”的重要方面，而“五湖四海”是干部选拔的重要原则。习近平遵循干部选拔的“五湖四海”原则，体现的团结性、广泛性、包容性，为干部队伍注入鲜活有益的血液。这样的干部队伍才能更好地为人民服务。

　　作者：学习大军

　　2014年11月12日