近日，江西省赣州市出台《关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见》，并“订制”了一系列颇具吸引力的“政策包”，引发广泛关注。

　　赣州又称赣南，是我国著名的革命老区。2012年，为加快这片红土地的发展，国务院出台了《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》。《若干意见》提出，到2020年，赣南等原中央苏区整体要实现跨越式发展。要达成这一目标，必须“聚天下英才而用之”，充分释放人才这个最大生产力。

　　人才能为一个地区、一个国家经济社会发展提供延绵不绝的动力。习近平总书记指出：“人才是事业发展最宝贵的财富，人才资源是党执政兴国的根本性资源，必须造就一支规模宏大、素质优良、门类齐全、结构合理的人才队伍”。赣州市“筑巢引凤”的做法正是落实习近平总书记人才观的有力举措。

　　尚贤者，政之本也。习总书记指出：“各级领导要从执政兴国的高度，牢固确立人才是第一资源、第一资本、第一推动力的思想。”要吸引人才助力苏区振兴发展，领导干部首先要提升人才意识。赣州将吸引人才提升到强市的战略高度，正是当地基于人才极端重要性的深刻认识作出的正确决策。

　　良禽择木而栖。人才竞争说到底是制度的竞争，赣南要成为人才高地，必须要有完善的制度保障，良好的创新创业发展环境和人才生态。2013年，赣州就被定为江西人才管理改革试验区，并出台《赣州市人才回归工程实施方案》《关于支持工业企业人才引进培养的若干措施》《关于推进院士工作站建设的实施意见》等一系列政策，深化人才管理改革。此次赣州又编制了17个政策包，涵盖无偿资助、税收返奖、住房优惠、家属安置、父母照顾以及提供人才管家、私人医生等方方面面，可说相当细致周到。各项制度、政策不可谓不全，但要产生真正的“政策吸力”，不能仅停留在纸面上，最关键的还是要落实在“执行”二字上。

　　人才政策的落实带来的就是直观的效益。去年，由江西理工大学与赣州海创钨业有限公司共同研发的“铵盐体系白钨绿色冶炼关键技术和装备集成创新及产业化”项目荣获2016年国家科技进步二等奖，近3年产生直接经济效益55.68亿元，新增利润10.2亿元。2017年上半年，赣州全市专利申请量6878件，同比增长76.9％，其中发明专利申请量1114件，同比增长248.1％。这就是优秀人才的力量！

　　世界人才的聚集造就了“深圳速度”，并给深圳带来了源源不断的活力。随着一系列人才政策的逐步落实执行，相信不久的将来，各路“英雄”必将齐聚赣州，苏区振兴发展必将释放出强大的动力，赣南人民与全国同步迈入小康的目标必将如期实现！（王国平）