“培训热”热了那么久,也到了凉一凉的时候了。近日,国办印发《关于规范校外培训机构发展的意见》,《意见》着重强调,从根本上解决“培训热”问题。
“培训热”为啥这么热?笔者在调查中发现,一方面,这是绝大多数教育培训机构的“生财之道”。比如“禁奥”后,各大培训机构改头换面,以“尖子班”“重点班”等名目重新将“经典奥数”“重点纠错本”包装推出;另一方面,不少学校的校长、教师巴不得家长们送孩子去补课,这样既能提升学生的成绩,增加自己的“政绩”,又能给学校刷“荣誉感”;再说,很多家长也有攀比心理,不甘示弱,你补我也补,老师不补我求老师补,孩子不学我逼孩子学。
如此恶性循环,是谁倒逼“培训热”越来越火?是学生?不是。他们好想利用节假日出去玩一玩、跟同学乐一乐;是家长?不是。他们看到其他家长绞尽脑汁“求爷爷告奶奶”,自己的孩子不补咋行;是老师?不是。他们看到其他老师都在补,自己班级成绩差咋办;是校长?不是。他们以为其他学校的学生都在补,我们学校的成绩低咋办,无奈睁一只眼闭一只眼;是教育系统?不是。他们出台了一些相关规定,也采取了诸多措施,可就是久禁不绝;……
再说,“培训热”如此火,又伤了谁?一位家长说:我的周末就是陪孩子补课的周末,一会送城东,一会送城西,孩子在里面上大课,我在外面玩手机;一位孩子说:我的童年好简单,只有语文数学ABC。中国这么大,我真想去看看;一对母女的对话更是发人深省。母亲说:“对不起啊,孩子,我真的支付不起校外培训费,那我们就不补了哈。”女儿说:“妈妈,没关系的。我只是在上课的时候有点吃力,同学都争先巩后地举手发言,我只能投以羡慕的眼光。”
其实,众人皆知,“培训热”是一种顽疾,关键是没治病根,剑走偏锋。比如说在监管与治理上存在误区,许多治理就像“查酒驾”“贴违章”,存在“重拳虚打”“不击要害”等现象。笔者认为,惩治“培训热”要等同于惩治“微腐败”,关键要把“问责”这两个字抬起来,还要发挥巡视利剑的作用。
今天,我们欣喜地看到,国办出台了规范校外培训的实施意见,对“培训热”问题提出要“从根本上解决”。这一重大举措,为“培训热”扎紧了笼子,敲响了警钟,提出了要求。我们坚信,如果坚决落实这些举措,如果“从根本上解决”能真正兑现,对于学校与家庭、老师与学生来说,就是最大的好。(江斌)