以优质服务展示首都干部良好风貌

　　北京作为我们的首都，是向世界展示我国改革开放和现代化建设成果的重要窗口，全国人民看向北京，世界人民关注北京，因此服务首都是每一个首都干部的天职。在改革与转型发展的重要阶段，面对首都不断发展变化所带来的挑战，首都干部需要进一步提高认识，不断探索高效务实的服务模式与管理模式。作为全国党员干部的表率，首都干部要做到“对党忠诚、个人干净，敢于担当”应抓好以下几点：

　　一是树立大局意识，强化责任感与使命感。在当今世情、国情、党情深刻变化的形势下，党员干部要讲政治、顾大局，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头维护党中央权威。德之不厚，行将不远，首都特殊的政治地位和广泛的影响力决定了首都干部身上所肩负的更加神圣的责任与使命，因此首都的干部，要以身作则，树立榜样，将服务百姓、服务发展的正能量辐射至其他各地方，让所有的干部感受身上担子的重量，始终将人民的事放在首位。

　　二是勤政务实，敢于碰硬。在深化改革的重要时期，首都工作面临着诸多挑战，会有很多问题和矛盾出现，这就要求干部能够善于发现问题、思考问题和妥善地处理问题。要把工作的出发点放到帮助人民解决生产生活中的实际问题上，把工作的着力点放在研究解决改革发展稳定中的重大问题上，面对棘手问题不畏惧、不退缩，敢于直面问题，解决问题，坚决反对形式主义，大力弘扬勤奋务实精神。

　　三是提升专业素养，提供可靠服务。熟悉业务，精通专项技术，了解行业政策、规章制度是各单位特别是窗口单位工作人员的必修课，而在信息科技高速发展，百姓需求越来越多样化的今天，首都干部们还要跟紧时代步伐，在当下的时代让高科技为我们服务，让首都引领全国科技进步。

　　四是大胆创新，敢于尝试。北京要适应国内外大环境的发展，应对发展所带来的机遇与挑战，就必须拥有不断适应发展的新方法新模式，这就要求广大党员干部在服务百姓的工作中不能一味的墨守成规，循规蹈矩，安于现状的“吃老本”，而是要充分结合实际，挖掘亮点，找准发展点，以不断地创新推动服务的升级。

　　建首善自京师始。有着3000多年悠久历史、灿烂文化和光荣传统的北京需要的是一批心系百姓、经得起考验，并且拥有活跃思想、过硬能力的干部队伍，这样的干部才能成为一名合格的首都好干部。（赵阳）