首页|新闻|图片|评论|共青团|青年之声|青春励志|青年电视|中青看点|娱乐|财经|舆情|教育|第一书记网|地方|发现|游戏|汽车
以法治选拔任用好干部

发稿时间:2016-05-27 15:33:00 来源: 中国青年网

  毛主席曾经说过:“政治路线确定之后干部就是决定因素。”干部是我们工作能否取得成效的关键,好干部无疑将有力地实现我们工作目标。因此将好干部选拔上去是十分重要的。如何才能把好干部选拨上去呢?

  依法治国作为党和国家的一项重大战略方针和战略目标,法治理念贯穿于治国理政全过程、各方面。干部的选拔任用也要靠法治。

  一是在干部选拔上做到“有法可依”。目前我们已经初步建立了干部选拔的法律党规依据,但是还不够完善和细化,有些规定过于宽泛,可依照性差,同时规章制度存在相互矛盾冲突的地方,中央和地方都出台不少的干部选拔任用标准,但是没有建立统一规范的干部选拔规章。因此中央要做好干部选拔的顶层设计,不断完善干部选拔法律党规,让干部选拔做到有法可依。

  二是在干部选拔上做到“有法必依”。干部的选拔任用中出现的问题,如一把手说了算,干部的选拔任用全凭领导意见,不讲法律,不讲党章,不讲纪律,不讲制度,不讲程序,领导说行就行。某些领导在干部任免上把党和国家的干部选拔制度,置于一边,凭个人意志,有法不依,对党和国家的干部制度造成了严重伤害。因此要强化“有法必依”,严格按照法律党章选拔任用干部,不能让个人意志凌驾于组织之上。

  三是在干部选拔上做到“违法必究”。现在有的地方买官卖官,带病提拔,屡禁不止,原因在于违法成本过低,在干部选拔上违规操作,却没有受到严厉制裁,只要违法收益大于违法成本,那么违法违规进行干部选拔的现象将会不断出现。强化干部选拔上的纪检监督,在干部选拔上监督从事后监督,提到事前事中事后的全流程监督。对于违法违规选拔任用进行严厉制裁,让违法成本大于违法收益。

  四是用法治保障群众监督干部选拔。干部的优劣直接关系到群众的利益。一个地方有好干部,这一方群众的利益就能得到好的维护。对于干部是否称职,群众最具发言权。要用法治保障群众监督渠道,让群众在干部选拔任用上能说话,能发表意见,能检举违法违规行为。(周晋元)

责任编辑:杨丽
版权声明:凡本网文章下标注有版权声明的均为中国青年网合法拥有版权或有权使用的作品,未经本网授权不得使用。违者本网将依法追究法律责任。如需授权,点击
 
返回首页>>

扫描二维码进入

“青年之声”微信

扫描二维码进入

中国青年网微博

扫描二维码进入

"畅想星声"全国大学生

网络歌唱大赛

x