自中央自上而下贯彻落实“八项规定”以来，领导干部的作风有了很大的变化，好传统和好作风渐渐回归。我们也清醒地认识到，作风问题就像弹簧，稍一放松就会反弹，在此两节之际，更是对我党领导干部廉洁自律的关键考察期，我们一定要坚决执行中央“八项规定”，总结过往经验教训，坚决抵制不良作风，自觉遵守规定，确保我党领导干部能够廉洁过节。

　　回顾过往的三年，中央将八项规定的精神细化到工作的方方面面，通过雷厉风行的执行力度，绝不姑息迁就的工作态度，肃党风，正党纪，作风建设的警钟长鸣不止。但现在，仍存在一些干部借过节之名行受贿行贿之实，节日期间的公款吃喝、公款旅游、公车私用现象仍然存在。所以，如何进一步加强治理领导干部节日期间的不正之风值得深思，我认为应从以下三方面着手：

　　一是结合党内监督和社会监督，形成多方立体监管。党内应加强节假日期间的纪检监察工作，正常检查和突击检查相结合，明察暗访，创新工作思路，让违纪干部无处可逃。现中纪委已形成“一网一端一微”的立体举报平台，为领导干部的“四风”问题设下了天罗地网，网络上的纪检志愿小分队更是无孔不入，纪检监察工作通过与新媒体网络的有效连接，使得监督更加有力，监管更加严密，民意传达更加便捷。

　　二是重申党内各项纪律，坚决做到令行禁止。节日期间是“四风”反弹的非常时期，所以，领导干部需组织下属进行学习，通过下发党内重要纪律文件，开会声明等各种形式，重申党的各项纪律政策，同时也应做好披露工作，敢于揭露不正之风，让违规违纪干部无所遁形。

　　三是持续进行宣传教育，加强领导干部自律自查。作为一名领导干部，在节日期间更应强化自身思想建设，时刻谨记我党反腐倡廉的各项纪律，在非常时期更应坚守本心，以“为了谁、依靠谁、我是谁”的准则不断反省自己、警示自己，强化思想，做到“百毒不侵”。所谓“善禁者，先禁其身而后人。”作为领导干部，不仅要先说先做，边说边做，更要规范的做，严格的做，率先垂范，以身作则。（刘灵峰）