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关注新业态从业人员子女教育

发稿时间:2020-11-16 16:57:00 作者:蒋妥 来源: 中国青年网

  教育问题广受社会关注,子女教育一直牵动着万千父母的心。因此,在国内各城市“抢人大战”“人才争夺战”背后,为子女教育提供切实保障成为各大城市留住人才的重要举措之一。这不仅是城市打好“净流入”战的法宝,也应当是各行各业留人留才推动行业良性发展的一个方向。

  随着社会进步,科技、工业、经济等各个方面都在不断发展。基于网络数字技术的新业态新模式加速形成,网约车司机、外卖送餐员、快递员、“潮汐工”等新业态从业人员的劳动,在衣、食、住、行等各个方面改变人们生活的同时,也促使数字经济蓬勃发展。从切实保障行业良性发展的角度考量,我们理应更多关注新业态从业者切实关心的问题,让社会将更多目光投注到其最关心的子女教育问题上。

  毋庸讳言,相对较低的门槛,让这些行业容纳了大量的从业人员。从目前的新闻公开报道中不难找到这些行业从业人员数据。从中国互联网络信息中心(CNNIC)发布的第45次《中国互联网络发展状况统计报告》来看,网约车司机已达150多万人;据饿了么、美团等数据统计,全国外卖骑手数量大致在600万左右;年初的一份新闻报道显示,快递从业人员也达到了320余万。三者叠加达到千余万的数量级自然不容小觑,其背后存在的子女教育问题也应该得到重视,以滴滴为例,2019年平台数据显示,77%的滴滴司机师傅已有子女,其中,40%有两个及以上的孩子,76%的司机子女是未成年。这个行业的从业人员往往将较多的时间投入到工作中,因此,他们能否对子女教育投注足够的时间精力或成问题。

  另外,从劳动力市场供应的基本规律来看,一个行业的从业者数量多少,受其需求规模以及平均收入影响,从目前的发展趋势来看,相关从业人员或将继续增加,但其平均收入却存在一定“天花板”。这背后对应的千万数量级从业者的子女教育投入又该如何保障呢?

  实际上,对于这类群体的关注,已经有部分社会力量投入其中。相关行业企业也肩负起了所应承担的社会责任,如滴滴推行的“橙果计划”是国内首个关注网约车司机子女教育发展的公益项目,除高考后为成绩优异的考生颁发“橙果奖学金”外,滴滴还会为“橙果计划”获奖司机子女提供在校期间的实习机会和毕业校招绿色通道;首汽约车也针对特定驾驶员推出子女高考补贴;美团袋鼠宝贝公益计划在原有保障行业骑手子女健康基础上,增加了对行业骑手子女教育的帮扶。

  实事求是地说,教育需要不断投入,需要更多力量参与其中,为从业者及其家庭提供高性价比的保障服务,解决他们最关注、最关切的子女教育问题,减少他们的后顾之忧。

  习近平总书记曾谈到,教育公平是社会公平的重要基础,要不断促进教育发展成果更多更公平惠及全体人民,以教育公平促进社会公平正义。新业态从业人员的子女教育问题值得我们关注,要让更多力量投入其中,让更多人充分享受教育的福利,进而回馈社会。想必如此既能推动相关行业良性发展,也会为社会带来更多温暖和公平。(蒋妥)

责任编辑:张子源