整治形式主义，答好干事创业必答题

　　党的二十届三中全会对进一步全面深化改革作出系统部署，要求克服形式主义、官僚主义顽疾，持续为基层减负。各级纪检监察、组织人事部门要深化认识、强化担当、创新思路，在整治形式主义为基层减负上下更大气力，激励广大干部担当作为，助力各项改革部署落地见效。

　　一个时期以来，形式主义屡屡受到百姓诟病。个别党员干部不是把主要心思用在凝心聚力干事业，一心一意谋发展上，而是热衷于一些虚头巴脑的东西，有的布置工作不是面对面，而是键盘对键盘，有的有布置没检查；有的则是钟情于面子工程、形象工程，劳民伤财，得不偿失；有的则是陷入文山会海中不能自拔，让基层不堪重负，叫苦连天……凡此种种，都是形式主义的典型表现。

　　空谈误国，实干兴邦。个别地方之所以形式主义泛滥成灾，究其原因，很大程度上讲，与畸形的政绩观颇有关系。有些地方考察任用干部不是看这个干部做得怎样，而是看其说得怎样。一些地方习惯于听汇报，看材料，这就给形式主义埋下了伏笔。形式主义表面上看似乎是轰轰烈烈，实则是雷声大雨点稀，成为人民群众的负担，成为地方发展上的心头之患。

　　所以，整治形式主义，沉疴尚需猛药治。一方面，要改变当前的考察任用机制，选拔任用干部要广泛听取民意。要真正选拔那些有作为、勇于担当的人担任领导干部，绝不给华而不实者以可乘之机。另一方面，要建立终生追责制，对那些利用形式主义给地方造成债务负担的要进行追责，拍拍屁股走人，责任不能就此完结。只有这样，领导干部才会心有敬畏，行有所止，不再拿着政绩当儿戏，做到为官一任造福一方。

　　深化整治形式主义为基层减负，必须坚持以改革精神破解顽瘴痼疾。当前，文山会海、督查检查过多过频、考核过杂过细脱离实际等现象在一些地区和单位较为突出，有的问题纠而复发，有的出现了隐形变异新情况。要着力纠治借改革之名大搞文山会海和频繁无效的督检考等只做虚功不求实效的问题，坚决防范片面理解改革要求、机械推进工作等现象，确保改革措施落到实处。只要全党下定决心兴利除弊，出重拳，治顽疾，形式主义这一社会顽疾定能得到有效遏制。