“抓关键”打造过硬村干部队伍

　　为破解村级后备力量储备难、培养难、选用难等问题，近些年来，甘肃省武山县深入实施村级后备力量培育工程，通过培训提能、导师帮带、实践历练等方式，激活村党组织带头人队伍源头活水。（《中国组织人事报》）

　　着力破解村级后备力量储备难、培养难、选用难等问题，要念好“选、育、用”三字诀，在配强村干部队伍、提升综合素质、推动担当作为等方面狠下真功，打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的村干部队伍。

　　念好“选”字诀，选优配强村干部队伍。打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的村干部队伍，首先要念好“选”字诀，聚焦乡村发展实际，不断拓宽选人渠道，把更多优秀人才聚起来。要坚持五湖四海广纳人才，主动搭建线上和线下选人、引才平台，善于好中选优、优中选强，把更多有理想、有本领、有担当的人才纳入村级后备干部“蓄水池”，为着力打造政治过硬、素质优良、结构合理的村干部队伍打下坚实基础。要把目光瞄准致富能手、创业有成的大中专毕业生、退役军人等群体，着重看谋划乡村振兴有无思路、培育产业有无措施、带领群众有无办法，真正把政治素质好、综合能力强、服务意识强、作风正派、党员群众公认的优秀党员选拔为村干部，不断增强村干部队伍建设后劲。

　　念好“育”字诀，提升村干部能力素质。更好发挥村干部示范带动作用，要在提升抓生产、促发展、保平安能力等方面为村干部提供更多的帮助，助力村干部丰富知识、积累经验，不断提升综合素质，更好地为群众解难题、办实事。要始终把理论武装放在首位，谋划好、实施好党的创新理论学习教育计划，助力村干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。要充分发挥互联网优势，以线上+线下相结合的方式，着力打破时空限制、解决工学矛盾，带给村干部更方便快捷的学习体验，不断提升教育培训的实效性。要用好用活“三会一课”、主题党日等活动载体，用更灵活的方式向村干部发送党的方针政策、重大决策等信息，教育和引导村干部更好地发挥先锋模范作用。

　　念好“用”字诀，助力村干部担当作为。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。充分发挥村干部的示范带头作用，不断激发村干部活力，更好的推动各项工作落地见效，要牢固树立实干实绩导向，将更多想干事、能干事、干成事的村干部选出来、用起来，不断增强村干部的荣誉感、归属感。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，充分发挥考核的“指挥棒”作用，以考核抓推进、向管理要成效，将考核村干部同表彰以及使用等挂钩，激励村干部勇挑重担、勇立潮头。要主动为村干部减负增效，善于为村干部加油鼓劲，把为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰落到实处，着力消除妨碍村干部担当作为的各种因素，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，推动更多村干部立足岗位作出新的更大贡献。（鲁晓蓉）