让年轻干部在受敲打中“拔节生长”

　　年轻干部最大的优势是年轻，最大的劣势也是年轻，其优势在于思维活跃、精力旺盛，可塑造性极强；而劣势在于工作经历单一，社会阅历不足，个人资历尚浅。“软肩膀”挑不起“硬担子”。必须加大对年轻干部的敲打力度，既勤“松土施肥”，又常“修枝剪叶”，让年轻干部从“稚嫩期”尽快进入“成熟期”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

　　常敲信念之“鼓”练就“清醒脑”。理想信念是党员干部安身立命之本。年轻干部大多刚从象牙塔中走出，思想还处于懵懂阶段，对理想信念的理解还较为肤浅。要把理想信念教育、对党忠诚教育作为年轻干部教育培训的“必修课”，坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性锤炼，为年轻干部系好“人生第一粒扣子”，引导年轻干部常扫思想灰尘，祛除心灵杂质，政治上始终清醒、坚定、坦荡，时时拥护“两个确立”、处处做到“两个维护”，在大是大非面前头脑特别清醒，在政治原则问题上立场特别坚定。

　　常敲担当之“锤”练就“铁肩膀”。本事有多大，平台就有多大。既要政治过硬，也要本领高强。要通过岗前培训、专业训练、“传帮带”，引导年轻干部始终保持本领恐慌和能力危机的紧迫感，把学习作为终身课题，在学中干，在干中学，进一步培养发现问题、分析问题、解决问题的能力，有效提升履职的硬功夫、真本事。要把年轻干部多放在关键吃劲岗位实践锻炼，着力练就“三头六臂”“铁肩硬骨”，激发斗争精神，坚定斗争意志，敏锐捕捉发展机遇，从容应对风雨侵袭，努力做出无愧于组织信任、无愧于群众重托的成绩。

　　常敲廉洁之“钟”练就“直腰板”。年轻干部大多没有经历过严格的政治生活锻炼，“三观”未完全定型，成长路上容易受到错误思潮的影响和“糖衣炮弹”的诱惑，稍有不慎便有可能“湿鞋”甚至走向“不归路”，让成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。要加大对年轻干部的廉洁教育、警示教育力度，以“身边事”警醒“身边人”，为年轻干部立规、明矩、树标，促使年轻干部时刻保持敬畏之心，筑紧筑牢拒腐防变防线，明辨“是和非”、分清“公与私”，多思“贪欲害”、常破“心中贼”，层层设防、处处设防，以内无妄思保证外无妄动。（何国勇）