练就“多面手”，当好为民解忧的“贴心人”

　　今年以来，新疆克州积极推行社区“全岗通”建设，通过完善服务机制、优化服务方式、建强服务队伍，打造一支优秀全能的社区工作者队伍，畅通服务群众“快车道”。（2023年9月6日  中国组织人事报新闻网）

　　“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”履行好党和人民赋予的新时代职责使命，领导干部必须全面增强各方面本领，努力成为本职工作的行家里手。随着时代的发展，工作复杂多变，要让干部更好地立足本职岗位，推动事业发展，就需要成为新时代“一专多能”的复合型干部，具备岗位需要的本领能力，真正能够独当一面的“多面手”。上面千条线，下面一根针。社区是城市治理体系的基本单元，要解决群众的“急难愁盼”，既需要社区干部增强初心意识、担当意识，也需要主动创新工作方式，避免头脑思维固化、工作方法简单，能够因地制宜、因时制宜，找到解决问题的好办法，真正地把群众的问题解决好、落实好，以实实在在的行动提升人民群众的获得感、幸福感，当好群众身边的“贴心人”。

　　练成“多面手”，社区干部要多学。立身百行，以学为先。对领导干部来说，依靠学习提高能力素质，这就是“学者非必为仕，而仕者必为学”的道理所在。社区干部要成为各项工作的行家里手，离不开“学”，要树立终身学习的思维，养成学习的良好习惯，要向书本学、向实践学习、向人民学习，拓宽学习的路径，增长眼界视野，汲取治国理政的经验智慧，在学习中增强本领，丰富完善自己的知识结构，让大脑里有更多的“干货”，增强干事创业的底气。

　　练成“多面手”，社区干部要多跟。新时代新征程，社区工作的问题越加复杂，要让社区干部更好地解决问题，既要保持求知若渴的态度，也要发挥好“传帮带”的优良传统，以老带新、强带弱的方式，让社区干部在跟班学习的过程中接触更多的现实问题，在全程参与中主动去思考、主动去探索，不仅能积累更多解决问题的经验，也能主动思考，增强工作上的主动性，努力寻找解决问的好办法，方能练就独当一面的真本领、硬功夫，更好地推动社区各项工作任务的落实。

　　练成“多面手”，社区干部要多干。刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。理论学习是丰富社区干部知识的路径，要真正地解决问题，还需要多干，在解决实际问题中发现自己眼高手低、理论与实践衔接存在的问题，方能让他们主动在基层一线去练习，多接“烫手山芋”、多啃“硬骨头”、多当“热锅蚂蚁”，主动去接问题、迎挑战，激发社区干部的斗志，在想方设法解决问题上下功夫，方能及时填补知识空白、补齐素质短板、增强能力弱项，增强履职尽责、担当作为的实干能力。