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“蓄能、赋能、提能”助力“领头雁”振翅高飞

发稿时间:2023-09-13 21:10:00 来源:长江网 作者:塞秋 中国青年网

  近些年来,永嘉县聚焦实施“领雁赋能”计划,通过赋能培优、闭环严管、激励担当等措施,为基层组织队伍建设注入“源头活水”,涌现出一批优秀村社党组织书记。(中国组织人事报)

  “村看村、户看户,群众看党员干部。”促进基层发展,推动党的路线方针政策落实到基层最后一公里,关键在育强“领头雁”,只有党员干部主动担当、自觉履职,切实把国家战略部署、岗位工作落到实处,才能让“规划图”变成“施工图”,变成人民群众看得见、摸得着的“实景图”。

  跟班学习“蓄能”,让“领头雁”底气足。“领头雁”的成长需要一个过程,要保证事业发展薪火相传,就需要做好新老干部的接替,要通过跟班学习的方式,做好“领头雁”队伍的储备工作,既是保障事业发展后继有人的重要体现,更能让基层干部快速地转变角色、进入状态,在跟班学习中提升成长速度,也能汲取更多的经验、智慧,不断地完善提升自己,让他们更好地补短板、强弱项,在思想认识上全面提升,在本领能力上增强,在眼界视野上不断拓宽,增强干事创业的志气骨气底气。

  制度激励“赋能”,让“领头雁”动力足。水不激不跃,人不激不奋。要为“领头雁”赋能,就需要发挥制度优势,要推动能上能下落到实处,也要营造有利于干事创业的良好环境,让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。党员干部要推动事业实现新进步、新发展,就不能一层不变,要守正创新,也要为担当者撑腰鼓劲,让党员干部大胆向前冲,不仅能提振党员干部奋进新征程、建功新时代的精气神,更能增强他们的干事动力,在岗位上更好地肩负历史赋予的重任,在拼搏奋斗中书写事业发展的新篇章。

  实践历练“提能”,让“领头雁”干劲足。当前,世界百年未有之大变局加速演进,中华民族伟大复兴进入关键时期,我们面临的风险挑战明显增多,总想过太平日子、不想斗争是不切实际的。党员干部要当好“领头雁”,必须克服本领恐慌,要增强斗争能力,就需要进行严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,要到第一线最前沿艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去历练,在摸爬滚打中练胆魄、磨意志、长才干,努力成为行家里手,在吃苦中收获,在奉献中成长,始终充满斗志,在各自的岗位上主动干、务实干。

  乡村富不富,关键看支部;振兴强不强,核心还在“领头雁”。“领头雁”要飞得更稳、飞得更高、飞得更远,素质本领提升是一道“必答题”,增强自我学习、自我净化、自我提升的思想自觉,在乡村振兴的道路上勇当“排头兵”,找准致富“金点子”“好路子”,带领群众苦干实干,让人民群众过上更加幸福得好日子。(塞秋)

责任编辑:朱浩天
 
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