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“聚、育、用”着力,激活乡村振兴“人才引擎”

发稿时间:2023-09-11 21:33:00 来源:长江网 作者:李克瑞 中国青年网

  乡村振兴,人才振兴是关键一环。人才匮乏,一直是影响和制约农业农村发展的一大瓶颈,做好人才工作,要提高对人才的重视力度,尊重人才、爱惜人才、善待人才,让人才看到乡村广阔天地大有作为,更要为人才解决后顾之忧,让他们放心大胆地干事业,真正让英雄有用武之地,增强人才的获得感、成就感、幸福感,以人才振兴促进乡村振兴。

  筑巢引凤聚人才,充盈乡村振兴“蓄水池”。人才聚,事业兴。乡村振兴,要注重人才引进,不仅能快速解决当前存在的人才短板,更有利于打造一支带不走的“三农”人才队伍。一方面,要强化政策引进人才,以短期、中期、长期的具体需要,在引进人才的政策上精细化,确保人才力量源源不断地流入乡村;另一方面,要坚持筑巢引凤,注重在提升自身的建设上下功夫,从乡村环境治理、乡村特色产业的发展、人民群众精神面貌的改变等,增强乡村对人才的吸引力,让乡村人才蓄水池更加充盈、充足。

  滴灌培训育人才,增强乡村振兴“内动力”。乡村人才振兴本质上就是实现乡村人的现代化,表现为农民现代化。推动乡村全面振兴是一项系统复杂工程,要更好地推动各项工作任务落实,尤其需要打造一支高素质专业化的人才队伍。聚焦农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才和农业农村科技人才,坚持因材施教,在精准滴灌上下功夫,不仅能为人才提供更多的“定制课堂”,解决他们的实际问题,又能增强乡村振兴的内在动力,夯实乡村振兴人才基石。

  不拘一格用人才,绘就乡村振兴“新图景”。民族要复兴,乡村必振兴。促进乡村振兴,要坚持不拘一格用人才,善于打破阻碍人才创新创造的条条框框,为乡村振兴注入更多的新动力。发展农村经济、改善农村发展环境,持续为乡村人才培育提供内生动力,就需要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,用好“揭榜挂帅”的方式,让有优势、有特长的人才,能够在乡村二三产业中也能发挥出实实在在的作用,让乡村的环境更好、产业兴旺发达、农民更加富裕,绘就乡村振兴壮丽图景。(李克瑞)

责任编辑:朱浩天
 
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