“用”上着力，增强乡村振兴“人才引擎”

　　乡村振兴，关键在人。近三年来，古丈县厚植乡村人才沃土，用活“村里人”“返乡人”“新农人”这三类人才，为乡村振兴注入人才活力，激活人才振兴“一池春水”。

　　“人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。”推动乡村振兴，要因地制宜，对标乡村人才振兴目标要求，在人才引进、培育、使用、服务上多出实招、真招，方能更好地以人才振兴推动乡村振兴。要真正地把人才优势转化为发展优势，就需要在“用”上着力，把人才用在“刀刃上”，充分挖掘人才的优势潜能，让“人才活水”变成乡村振兴源源不断的动力支撑。

　　用活“村里人”，让“土专家”成为乡村振兴强支撑。乡村振兴需要大量懂农业、爱农村、爱农民的人才，而“土专家”是土生土长的乡土人才，他们不仅对家乡有深厚的感情，也具有专业的能力，要不断弥补乡村振兴人才短板，就需要用活“村里人”。一方面，要全面摸底排查，对“土专家”的具体情况做到心中有本“明白账”；另一方面，要加强教育培训，聚焦“土专家”的成长方向，对当前存在的短板和不足，有针对性地弥补和提升，让“土专家”快速成为能独当一面的优秀人才。

　　用活“返乡人”，让“多面手”成为乡村振兴强引擎。随着乡村发展环境越来越好，未来前景越来越大，越来越多的“返乡人”回到家乡，希望在家乡能够干出一番事业来。要让“返乡人”成为乡村振兴中的“多面手”，既要加强对“返乡人”的管理，对他们的能力进行更精准的掌握，也要对“返乡人”进行一对一的引导，让他们更快速地成为乡村振兴需要的复合型人才，既能成为乡村振兴的强引擎，又能增强创新创业的底气，为乡村振兴注入新活力。

　　用活“新农人”，让“专业兵”成为乡村振兴新动力。推动乡村振兴，坚持把人才资源开发摆在突出位置，越来越多的“新农人”冒出来，他们有先进的理念，也有专业的能力，要让他们成为乡村振兴的强力量，就需要增强他们的归属感。党员干部要加强对人才的管理和引导，做好分类指导，在精准育才上下功夫，也要为“新农人”提供更广阔的空间，让他们把自己的想法变成现实，让更多的创新创意变成乡村振兴的新动力，奋力跑出乡村振兴的加速度。（李克瑞）