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浇足“活水”让人才创新创业后劲更足

发稿时间:2023-03-13 10:05:00 来源: 中国甘肃网 作者:陈柳 中国青年网

  党的二十大报告强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。

  “创新之道,唯在得人。” 增强创新能力,要在加强人才队伍建设上下功夫,既要打造高素质专业化的人才队伍,也要激励人才创新创业,让人才之力转化为创新创造之力,为高质量发展提供强有力的智力支撑。要让越来越多的人才成长起来,在创新创业的道路上不断书写新的篇章,就要浇足“活水”,为人才提供更充足的“养分”,助力更多人才全身心在各自的岗位上深耕,焕发人才创新创业“满园春色”。

  浇足“资金活水”,为人才创新创业提供经济支撑。创新是一个国家、一个民族发展进步的不竭动力。创新作用毋庸置疑,要让人才在创新创业上勇敢地迈步,不仅要涵养爱国主义情怀,增强骨气、志气、底气,主动发挥自己的聪明才智,也需要为人才浇足“资金活水”。俗话说:“巧妇难为无米之炊”。人才创新创业必然需要资金的支持,要解决他们的后顾之忧,提供更充足的经济支持、政策支撑,才能让人才的后劲更足,激发他们的斗志,努力干出一番事业来。

  浇足“制度活水”,焕发出人才创新创业内在活力。千秋伟业,人才为本。要坚持实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,充分激发人才创新活力。焕发人才创新创业内在活力,释放潜能,要打破制度藩篱,用心用情用力浇足“制度活水”。一方面,要为人才创新创业清除“绊脚石”,更好地为人才松绑,让他们能真正地把时间和精力都用在创新创业上;另一方面,要因地制宜、因时制宜、因人制宜制定更适合的人才政策,不仅激发人才活力,更让人才有归属感,真正将时间精力和心思都用在工作上,在各自岗位上有新担当、新作为。

  浇足“事业活水”,让人才创新创业实现百花齐放。对于人才而言,要避免“一把尺子衡量”的问题,不仅真正做到尊重人才、爱惜人才,更要根据不同岗位、不同行业领域,进行分类分层考核的方式,让人才更有想头和盼头。要坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”考核,坚持“以实绩论英雄”“不拘一格降人才”,为更多优秀、有特长的人才搭建更广阔的舞台,提供创新创业的事业平台,用实际行动,助力人才在各个领域都能各得其所、尽展其长,真正实现百花齐放,让创新创业的沃土“燃起来”。

  抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。要以创新更好地撬动发展,就要坚持在人才队伍建设上狠下功夫,既在资金上、制度上、事业上为他们提供支持,也为他们营造更宽松的环境,用更多务实有效举措,助力人才潜心钻研,在创新创业上书写更多时代新篇章。(陈柳)

原标题:浇足“活水”让人才创新创业后劲更足
责任编辑:朱浩天
 
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