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打造“三式课堂”锻造过硬组工干部

发稿时间:2022-11-24 12:24:00 来源: 中国甘肃网 作者:李忠泽 中国青年网

  组工干部作为管党员、管干部、管人才的干部,只有不断提升综合素养,真正做到“打铁还需自身硬”,才能更好地在岗位上履职尽责。不断提升组工干部的综合素养,要把准培养方向、创新培养方式,着力打造“沉浸式”“互动式”“体验式”的课堂,锻造更多党性强、业务强、作风正的过硬组工干部,为高质量发展注入强有力的组织保证。

  打造“沉浸式”课堂,让组工干部快速融进去。组织部门是党的重要政治机关,组工干部是管党员、管干部、管人才的干部,必须要始终坚定理想信念、保持政治清醒。加强组工干部的党性修养,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,要在加强组工干部的教育培训上着力,通过打造“沉浸式”课堂,真正让组工干部快速融进去,做到身心俱入,在学习中有更多深刻的领悟,助力组工干部牢记初心使命,把“为中华民族谋复兴,为中国人民谋幸福”作为矢志不渝的奋斗目标。

  打造“互动式”课堂,让组工干部快速解难题。不断提升组工干部的能力素质,增强组工干部解难题办实事的水平,是助力组工干部干好新时代组织工作的重要内容。要通过打造“互动式”课堂,避免“台上讲、台下听”等填鸭式培训,实现组工干部的每一次学习有收获,更好地打通工作中遇到的“中梗阻”。要善于做好调查研究,通过组工干部“点单”的方式,更快速地把组工干部存在的难点、痛点、堵点发现出来,并充分发挥“互动式”课堂的作用,在政策解读上更深刻,在解决问题的方式和经验上讲得更到位,及时有效为组工干部解决实际问题,助力组工干部不断提高思想觉悟和领悟力、执行力,更好解决各项工作难题。

  打造“体验式”课堂,让组工干部快速提本领。丰富组工干部的教育培训内容,创新培训课堂,不仅能让组工干部保持浓厚的兴趣,更能在具体的情境中,增强他们解决实际问题的能力,更好地推动岗位工作落实。要着力打造“体验式”课堂,通过重温入党誓词、参观红色教育基地、廉政教育基地、一线锻炼等多种方式,让组工干部在不同的地方学习到不同的内容,在不断提升教育培训质效的同时,让组工干部快速提升本领,进一步提升工作效率,有效缴发组工干部的内生动力。

  干好新时代组织工作,需要一支过硬的组工干部队伍,要把握新阶段对组工干部的要求,创新教育培训方式,搭建更适合的培训课堂,让组工干部学得进、用得上,帮助更多组工干部更快更好的成长进步,推动组工工作落地有声。(李忠泽)

原标题:打造“三式课堂”锻造过硬组工干部
责任编辑:朱浩天
 
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