近日，中共浙江省委十三届十次全会在杭州举行，审议通过了《中共浙江省委关于认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，从严加强干部队伍建设的决定》，提出要在新的历史方位下建设一支高素质的干部队伍，为我省高水平全面建成小康社会提供坚实的人才保证。

　　什么样的发展坐标决定着什么样的历史使命，什么样的历史使命就需要什么样的干部。当前的浙江，正挺立在中国特色社会主义伟大事业的潮头上，正奔跑在“干在实处、走在前列”的跑道上，正站在高水平全面建成小康社会的关键节点上。回答好这份必须要答好的时代答卷，需要有一支绝对忠诚、勇立潮头、敢打硬仗、能打胜仗的浙江铁军。

　　绝对忠诚，指向的是理想信念问题。讲政治是第一要求，干部队伍建设必须把政治标准摆在首位。习近平总书记曾形象地说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。建设铁军，必须高度重视思想政治建设，拧紧“总开关”，拴牢“思想阀”；必须始终团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，强化“四个意识”特别是核心意识、看齐意识；必须加强学习，认真学习马列毛邓、“三个代表”、科学发展观等思想理论，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神；广泛学习政治、经济、文化、社会、生态文明以及哲学、历史、法律、科技、国防等各方面知识。通过加强学习教育，不断提高思想理论水平，强化政治定力。

　　勇立潮头，指向的是创新意识问题。创新是一个民族、一个国家进步的灵魂。习近平总书记强调：“创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。五大发展理念，‘创新’摆在第一位，一定要牢牢把创新抓在手里，把创新搞上去。”建设铁军，必须把创新摆在经济社会发展的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新。首先要有创新意识，敢于走前人没有走过的路，鲁迅先生说过，“世上本没有，走的人多了，也就成了路”。要敢于做第一个“吃螃蟹的人”，而非跟在别人后面“跟跑的人”。其次要把握创新特点，遵循创新规律，既奇思妙想、“无中生有”，追求原始创新，又兼收并蓄、博采众长，善于进行集成创新和引进消化吸收再创新；既甘于“十年磨一剑”，开展战略性创新攻关，又对接现实需求，及时开展应急性创新攻关；既尊重个人创造，发挥尖兵作用，又注重集体攻关，发挥合作优势。当然，我们不能为了创新而创新，那是“形式主义”，关键还是要坚持面向经济社会发展主战场、面向人民群众新需求谋求创新，让创新成果更多更快造福社会、造福人民。

　　敢打硬仗，指向的是胆量气魄问题。俗话说，狭路相逢勇者胜。战场上，越到关键时刻，起作用的往往是敢于冲锋、敢于担当、敢打硬仗的勇气，犹如“亮剑”精神：明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下，也虽败尤荣。这展现的是一种勇气、一种气魄、一种团结的力量。“五水共治”、“三改一拆”、G20杭州峰会……场场都是硬仗，可喜的是，浙江的党员干部写就了不错的成绩。但也有人说，一些干部身上似乎还少一股劲，缺那么点子血性。新一轮改革发展将不乏深水区、硬骨头，每一位党员干部都需要非凡的毅力和勇气，以赶考的精神、强烈的使命担当，牢固树立走前列的意识，切实增强抓发展的定力，拿出“开疆拓土”的雄心壮志，真正把干事创业的激情点燃，把改革发展的温水煮沸，以推动发展的实际成效诠释忠诚担当，以坚持不懈的努力奋斗赢得浙江美好未来。

　　能打胜仗，指向的是工作能力问题。俗话说，军队打不赢，一切等于零。本领，是一个人生存、成长、发展的能力和支撑。如果说“敢打硬仗”是一种胆量，那么“能打胜仗”就是一种本领。一个人的本领有多大，决定着你能看多高、走多远。现实中，有部分单位和干部存在主业荒芜、副业兴旺的问题，比如，有的干部只坐办公室不下基层，有的干部不跑项目跑关系，有的干部寄情于山水之间，玩物丧志，等等，这些都需要引起高度重视，采取措施切实加以解决。要练就能打胜仗的真本事，首先要爱学习、会学习，事物永远在变化，知识时刻在更新，唯有学习，才能进步，才能知不足。其次要履职尽责，岗位就是战位，岗位就是舞台。必须下苦功夫钻研业务，围绕履职尽责用心经营、苦心专营，无论从事什么工作、无论在哪个岗位，都努力做到“我的工作我负责，我的岗位请放心”。第三要管住自己，现在的社会诱惑很多，作为党的干部，要牢记规矩意识，不该去的地方不去，不该说的话不说，不该拿的坚决不拿，清清白白做人，干干净净干事。

　　从“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”，到“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”，习近平总书记饱含深情、充满信任的重要指示，赋予了浙江向世界展示中国方案、中国道路、中国智慧之鲜活样本的崇高使命。我们要牢记这一使命，在历史方位中找准定位，把握发展机遇，主动服务大局，用坚毅的行动诠释忠诚，用崭新的业绩体现担当，交出无愧于历史和人民的满意答卷。（王建东）