2014年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试今日举行。全国共有152万人通过此次国考报名资格审查，最热岗位竞争比达7192：1。专家表示，今年公务员报名热度不减，主要是受到“最难就业季”的惯性影响。（来源：中新网北京11月24日电）
　　2014年度国家公务员考试今天在全国各考点正式拉开帷幕。据悉，今年共有152万人逐鹿11729个公家公务员职位，最热竞争岗位比达7192：1，真可谓“千里挑一，万人争过独木桥”。
　　公务员考试一年比一年火热，足足说明一点，每个考生都梦想着挤进这个在世人眼中光鲜亮丽的职业。然而，究竟是什么原因，造成考生这种“舍我其谁，别无他求”，一心向往吃“公家饭”的亚健康就业心态？值得我们深思。
　　“公考热”盛行，也许是中国传统文化中残留下来的“官场情节”的产物，加之近年来就业率的不断下降以及失业率的不断增长，许多考生更趋向于找稳定的“铁饭碗”，在这种时代背景下，公考成了很多考生的必修课，甚至有大批的公考大军抱着“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的坚定信念，常年转战于各个省份的公考战场。
　　俗话说“三十六行，行行出状元”，然而在公考如此热的当下，对于很多考生而言，仿佛只有迈进公职这行才算的上是真正的英雄，真正的状元。在今天这个各种职业大放光彩，有多种体现自我价值方式选择的时代中，如果仍然还抱着这种固守的传统观念不变，义无反顾的投入公考大军之中，纵有“驽马十驾、功在不舍”的拼搏精神，亦令人痛心不已。
　　其实，这是一种扭曲社会价值观念所造成的亚健康就业心态，如果任其自由扩散蔓延，那么它将继续发酵着这种亚健康就业观念，形成一种相互促使的恶性带动，最终将会使这些“公考战士”背负着重大的精神重担，并在心中留下挥之不去的阴影。
　　为打破这种亚健康就业心态，作为考生应该端正自己的心态，解除传统“铁饭碗”的观念束缚，理性的看待公职工作，树立正确的择业观，选择自己感兴趣的、有发展潜力的职业去奋斗拼搏，进而实现自己的人生价值。
　　党的十八大三中全会拉开了新一轮改革的大幕，行政体制改革将作为全面深化改革的重点环节。作为政府，应该借助这一契机，加快推进公务员制度改革步伐，进一步促进公务员福利待遇透明化，消除人们对公务员“隐形福利”的猜测，接受人民群众的监督。与此同时，擦亮公务员为“国家服务、为社会服务、为人民服务”这块金子招牌，并通过多种渠道，鼓励年轻人多元化就业，形成物尽其用、人尽其才的社会用人机制。这样，公考催生的亚健康就业心态才会得到有效缓解。 （管乐）