怎样才能把工作做到点子上？近日，《人民日报》刊文：“坚持问题导向，以认识问题的勇气、发现问题的能力、解决问题的办法，定期开展‘回头看’，揪住问题不放，边推进、边评估、边改进，确保一抓到底、抓出成效。”这样，就能把工作做到点子上。

　　针对问题，目的就是解决问题，才是负责任的态度，才是真正的担当。要解决问题，就要有发现问题的能力、解决问题的办法。这个时候，就需要坚持以人民为中心，坚持同人民想在一起、干在一起，坚持永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持努力提高保障和改善民生水平，坚持使人民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

　　勇于担当不是口号，而是不惧怕问题，不回避问题，不掩盖问题，认真解决问题。毛泽东同志早在《党委会的工作方法》一文中，就形象地指出：“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。”习近平总书记指出：要让年轻干部“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”。作为领导干部，正视问题，不仅是认识问题、态度问题，更是一个责任问题、担当问题。检验领导干部敢不敢于负责，勇不勇于担当，就要看领导干部对待问题的态度：是正视问题还是回避问题，是正视矛盾还是回避矛盾。

　　只有早一点发现问题，才能防患于未然，才能做到未雨绸缪，才能争取主动。发现问题是解决问题的第一步，也是关键的一步，精准发现问题才能精准解决问题。习近平总书记指出：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”研究问题、制定政策、推进工作、化解矛盾，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开也不行，必须进行全面深入准确的调查研究，才能不断增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力。从而，把工作做到点子上，最大限度团结群众，最快最高质量推进工作。

　　解决问题，就要针对问题，就要不怕问题，就要勇于担当。说不如做，做才有说服力。强化问题意识，积极面对和化解前进道路上遇到的矛盾，是应取的态度，更是一种作为。当前，我国发展面临的矛盾复杂，既有过去长期积累而成的矛盾，也有解决旧矛盾过程中产生的新矛盾，还有随着改革不断深入和形势环境变化新出现的矛盾。这些矛盾躲不开绕不过去。怕没有用，只有正确对待矛盾，直面矛盾，才能变被动为主动，在解决矛盾中推动事物发展。

　　把工作做到点子上的最好办法，就是把“桥”架好，就是把“船”行稳。只有架好了“桥”，人才能过去，车才能过去，大队人马才能过去；只有行稳了“船”，才能确保“过河”、“过江”、“过海”人员和物质的安全。不要抱怨问题复杂，抱怨矛盾尖锐，那是因为还没有找到解决问题和化解矛盾“桥”或“船”的原因。只要敢于作为、勇于担当，总能找到解决问题和化解矛盾的“桥”或“船”，收到事半功倍的效果，让复杂、尖锐问题和矛盾，迎刃而解。

　　解决问题，就是以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，坚持发挥“钉钉子精神”，一件事情接着一件事情办，一个问题接着一个问题解决，一个矛盾接着一个矛盾化解。不惧怕问题、不回避矛盾，就能与人民一起找到解决问题、化解矛盾、团结起来的“最大公约数”。

　　旧的矛盾解决了，新的矛盾又出现了，符合事物发展规律，没有什么好怕的。回避，从来不是我们的态度。问题面前、矛盾面前，要有定力。这个定力，就是“解决桥或船的问题”，才能确保我们无论面对什么样的问题和矛盾都不慌神，都不手忙脚乱，坚定信心、坚定前行。（唐剑锋）