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无资质外教浑水摸鱼根源于“以貌取人”心态

发稿时间:2017-11-23 14:28:00 来源: 中国青年网

  近日,希腊女生Kris前往中关村附近的外教中介机构应聘。尽管没有外教相关资质和教学经验,也非英语母语国家,但中介表示仍然可以推荐她到一些小的外语机构去工作,只是收入比较低。开设少儿英语培训机构的林琳(化名)向记者表示,“不管此前有没有教学资质或经验,只要是有一张金发碧眼的脸,都能成为外教。”(11月22日《新京报》)

  教育作为一种社会流动的渠道,得到了越来越多的价值认同;当外语水平成为升学、求职、镀金的一道门槛,外语培训市场的火爆很难说不是一种必然。为了让孩子们在教育竞争中更有筹码,一些家长在外语培训上不吝投入;外语培训机构的“钱袋满当当”,根源于市场需求的旺盛。

  外语培训市场的利益蛋糕很大,还处于一种“野蛮生长”的阶段;一些缺乏资质和教学经验的外教,也找到了浑水摸鱼的通道。与从事其他工作相比,当外教能够在市场中得到更多的激励和回报;在利益的驱动下,外教泥沙俱下,一些不合格的人们也拥有了“外教”的身份标签,并且享受了不错的待遇。

  在一个盛行符号互动的时代里,不少人喜欢“以貌取人”;这里的“以貌取人”,不仅指求职者的“颜值”,更关键的是求职者的出身和血统;那些金发碧眼、看上去就很“外国人”的求职者,往往更容易得到用人单位的青睐——在不少消费者心目中,外国人的口语更纯正,比黄皮肤的中国人更值得托付信任。

  “以貌取人”本质上就是一种标签论,就是一种固化的刻板印象。不少外语培训机构的所谓“外教”,只是空有其表的“花架子”,并不具备出色的教学技能;如果来自非英语母语国家,口语也不见得纯正。许多消费者缺乏“异质思维”,将金发碧眼的外国人看成一个同质性的整体;实际上,来自不同国家、不同语言区域拥有不同教育背景和生活经历的外国人,具有很大的差异性;外国人固然有一部人可以成为优秀的外教,却也有不少人在滥竽充数。

  一家外语培训机构,拥有金发碧眼的“外教”,就立马变得“高大上”起来,能够吸纳和招揽更多的学员;为了“多捞一笔”,一些外语培训机构宁可聘请名不副实的“外教”来撑场面甚至对“外教”进行包装与炒作,将非英语母语国家的外教“改国籍”变身为英语教育专家,从而提高身价。最终为“以貌取人”买单的,还是消费者自己。

  当今世界日益成为一个“你中有我,我中有你”的命运共同体,外教作为一个新兴职业,也亟需专业化、规范化。“黑外教”不仅会损伤教学质量,让消费者多花了冤枉钱,甚至还存在安全风险。只有净化外语培训市场、让“外教”名副其实,消费者的合法权益才会得到更好的保障。(杨朝清)

责任编辑:杨丽
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