距离阖家团圆的中秋节还有半个多月时间，网上一份关于“乡愁”的地图抢先出炉了。今日，曾连续两年制作“中国孝心地图”的网友“年轻泰”再次发布2017中国乡愁地图，依次列出中国各省乡愁排名。其中，江苏、四川、安徽占据前三，东三省排名靠后。（9月18日《北京晨报》）

　　“乡愁地图”引发了网友激烈讨论，甚至出现了各地网友“互掐”的画面。江苏省击败了北上广高居“乡愁”排行榜第一位，四川、安徽两省紧随其后，后两者都是劳力输出大省，或许也因此“乡愁”程度更浓。但是，这个“乡愁地图”显然是存在瑕疵的。

　　这是因为“乡愁地图”的绘制者只是一名普通员工。绘制者是一家保健品公司的员工，他是依据“购买保健品消费数据”和“外出人员情况”绘制的。也就是说，哪儿购买这款保健品的人员多，就是“最乡愁”、“最孝心”的地方。由此来看，这样的“乡愁地图”是没有说服力的。因此，很多人都在争议“乡愁地图”的科学性、合理性。

　　其实，我们没有必须纠结于“乡愁地图”是不是科学的。即使这只是心血来潮的闹着玩，也不会影响“乡愁地图”的实际意义。回家看父母的是“回应乡愁”，不回家看父母的，也不能就说人家没有乡愁。乡愁在心里，谁也看不见。人是有感情的生命，只要漂泊在外，就难免会有乡愁。这个乡愁不会因为你是北京人还是南京人，不会因为你是湖北人还是湖南人而不同。大家的乡愁都是一样的。谁不思念家乡，谁不思念老人，谁不思念妻儿？只不过，不是每一个人的乡愁都能得到纾解。

　　“乡愁地图”不能只挂在百姓的心里，因为是不是能“常回家看看”，自己可能是身不由己。“乡愁地图”倒是应该让企业家们好好看看，只有让他们读懂“乡愁地图”的思念之苦，“乡愁地图”的出现才是有意义的。

　　一到放假的时候，各地用工单位都会想办法“留住员工”。有的是强硬剥夺他们的假日，要求必须加班生产。有的则是通融一下，可以休息半个假日，而不是全部。有的会“提高假日费用”吸引职工不回故乡。有的地方甚至会用免费参观当地景区、免费看电影的办法，鼓励职工“放假不回家”。更有甚者，会在开展优秀职工评选的时候，倾向于“放假不回家”的职工。在这样的就业环境里，乡愁何处安放？不是不想回家，而是身不由己。

　　企业家必须有“乡愁情怀”，这样才能回应职工的“浓烈乡愁”。今年中秋节与往年最大的不同是与国庆长假完美“撞期”，但愿这个节日，“乡愁地图”　能挂在企业家的心里。（郭元鹏）