做强乡村振兴“人才引擎”

　　“大海航行靠舵手，群雁高飞头雁领”。全面推进乡村振兴要着力打造“人才雁阵”，既实现人才的梯次培养，又保证人才源源不断，更激励人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，激活乡村人才振兴的“一池春水”。鼓励人才创造创新，要善于用“人才雁阵”为乡村振兴插上“智慧翅膀”，不断提升乡村振兴各项工作的效率，为乡村带来更多的新改变，充分展现乡村振兴的万千气象。

　　让“离雁”归巢，破解乡村振兴人才之渴。人才是第一资源。随着乡村振兴的推进，对人才的需求更加急切，有效破解乡村对人才的吸引力较差，人才愿意来、愿意留，面临巨大的困难等问题，要坚持在回引本土在外人才上下功夫，让更多的“离雁”归巢。要打好“乡情牌”“政策牌”“服务牌”，善于换位思考，站在人才的角度，充分考虑他们需要解决的实际问题，着力打通人才返乡创业发展的堵点、痛点、难点，助力更多有想法、有抱负、有能力的在外优秀本土人才返乡创业，既解决人才短板，又赋能乡村振兴。

　　促“雏雁”破壳，解决乡村人才后劲不足。十年树木，百年树人。打赢乡村全面振兴这场硬仗，要做好打持久战的准备，夯实人才培养的基础，强化人才在推动乡村振兴中的支撑作用。确保人才力量后劲充足，要提前谋划，通过“订单式”模式，着力培养更多专业化、高学历的人才，并推动他们把所学知识变成乡村振兴的新动力。让更多的“雏雁”破壳，要坚持内外双向发力，保持充足的成长养分供给，既为人才成长提供更宽松的环境，提供优质培训老师，更督促人才主动学习、自觉学习、积极思考，真正学到“真功夫”、练就“硬本领”，从“雏雁”变成“大雁”。

　　为“头雁”增智，提升乡村人才本领能力。在其位，谋其政，尽其责。“头雁”要发挥好示范引领作用，只有坚持与时俱进，真正具备岗位需要的本领能力，在推动工作、解决问题的过程中，才能做到游刃有余。为“头雁”增智，要积极选派一批党性强、懂政策、知识广的“头雁”人才参加学习，既加强党的创新理论武装，不断增强大局观、全局观，也聚焦乡村特色产业，持续提升人才抓生产、促发展的综合素质能力。要主动为“头雁”搭台子、铺路子，助力人才在一心一意推动产业发展、用心用情用力为民服务的过程中，为乡村发展带来新思路、注入新活力。

　　让“强雁”领飞，发挥乡村人才引领作用。“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深”。促进乡村全面振兴，每一个岗位上的人才都要积极行动起来，真正做到干一行爱一行专一行精一行。助力更多的人才成为“强雁”，不仅要抓好能力提升，更要增强他们的责任意识、担当意识，让他们主动扛起历史赋予的重任，当好乡村振兴的“主力军”。“强雁”要主动走在最前面，干在最前方，真正实现“强雁”领航、“雁阵”齐飞，在更好地发挥引领作用，立足岗位作出更大贡献的同时，也让更多的人才见贤思齐、主动对照，在实践中求真知、长真才、立真功，更有力地推动乡村振兴。（乔丽君）